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社保交纳问题
。否则承担违约金叁仟元整。 4.乙方未
办理
离职
手续
,甲方连续通知两次,仍不来
公司
办理
离职
手续
的属自动
离职
,解除双方劳动关系。 十二、劳动争议 九条 甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定,保证乙方的休息与身心健康,甲方确因工作
需要
安排乙方加班加点的,应征得工会和协商同意。延长工作时间每日不得超过3小时, ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-
了解详情
这份劳动合同合法吗?有
哪些
地方不合法,请帮我指出来谢谢!
双方进行制约并保护双方合法权益,达成以下协议: 一、乙方基本情况(需提供相关
证件
): 姓名 ,民族 ,身份证号 ,学历 。 省 县 镇(乡) 村 组,联系电话 生产旺季特殊情况,加班不计加班费。 5、乙方进厂自行
办理
健康证,费用由乙方承担。 6、乙方
需要
辞职,一般员工需提前一个月向甲方提出申请,管理、 ...
//www.110.com/ask/question-12228969.html-
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