我是2016年12月14日进入公司,劳动合同期限3年,2018年1月下旬,公司单方面解除劳动合同,请问合法的赔偿应该怎么计算...
//www.110.com/ask/question-12435133.html-
了解详情
最近对单位奖金分配不满意,和部门主管还有单位工会协商没有达成,2天都到公司上班但没有工作,公司就给我开了2天的消极怠工,并作旷工处理,这样合理吗公司做2天 支持我的话,是不是就返还我这2天的工资和奖金,或者我单方面解除劳动合同(无期限),可以向公司要求赔偿吗?还有如果公司做旷工处理我,会不会写进我的 ...
//www.110.com/ask/question-8004682.html-
了解详情
我在公司工作半年,合同期限2年,现公司更换法人,新法人要单方面解除劳动合同,但没有提前通知,请问我可以拿到多少赔偿或经济损失是股东制的,如果是公司倒闭,大股东另外设公司,他要解雇股东制公司员工的...
//www.110.com/ask/question-1981415.html-
了解详情
本人自愿与卡索/金鑫公司自动解除劳动合同. 公司领导曹经理还说,今天必须签了走,不签视为拒绝本公司的方案,仍是卡索金鑫的员工,但会把我们调向 的情况下,要求与我们解除合同,并且和另外一个公司重新签订劳动合同,这样是单方面还是双方面的解除合同呢? 作为员工,我能得到什么补偿呢?公司的意思是让我自愿在解除 ...
//www.110.com/ask/question-1078074.html-
了解详情
我在公司工作半年,合同期限2年,现公司更换法人,新法人要单方面解除劳动合同,但没有提前通知,请问是股东制的,如果是公司倒闭,大股东另外设公司,他要解雇股东制公司员工的 我可以拿到多少赔偿或经济损失 ,...
//www.110.com/ask/question-1981445.html-
了解详情
你好!我于2017年10月份与平湖一家德企签订三年劳动合同,从事技术工作,现公司欲无理由与我结束劳动合同(工龄0.94个月),并通知我次日便不用上班,请问 谢谢! 我的理解是: 我是无过失情况下单位无理由单方面解除劳动合同,且未提前1个月通知我,应当赔偿我2个月平均工资的经济补偿金,另加一个月的代通金 ...
//www.110.com/ask/question-13441934.html-
了解详情
然后我们为其做事,但今年由于效益问题导致那家公司单方面停止经济,而我们公司因为这个情况,吧我们这个部门全部解散,然后涉及的赔偿?这情况我们能得到多少赔偿? 只给与我们N的赔偿,合理吗?况且我们公司人数能以苏州分公司的人数计算吗,不是以全球公司总人数计算的吗?而且我们部门有3个人没有解除合同,以转入 ...
//www.110.com/ask/question-3036086.html-
了解详情