人员去国美电器应聘,给苏宁的人事部门知道后,老总找我们谈话,说这是违反公司规定的,准备把我们调到开发区的一个新店,新店开业后,于2012年一月4号 有补偿,请问我该怎样做?谢谢我去劳动仲裁问了,他们说公司内部有规定,一年内5次迟到属于严重违纪,公司可以单方面解除劳动合同,并且不做任何经济补偿,请问有 ...
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您好！ 请问公司单方面解除劳动合同的，补偿标准是怎样的！如果公司不自觉执行，应该通过什么渠道解决！ 谢谢！...
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试用期不符合录用条件公司单方面解除劳动合同，录用条件应该是明确在合同里面吗？...
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你好，公司单方面解除劳动合同，在我要求赔偿金并且要到投诉的时候，公司又让我去上班，我不上班的话，可以拿到赔偿吗？...
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公司单方面解除劳动合同怎么赔偿、我在单位上班9年，合同上写的是8小时工作制，但我们真正的工作是不定时工作制，每周六、周日必须上班，这样可不可以要求单位赔偿加班费？...
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我妈妈今年满50岁，在工厂里上班有11年了，现在公司单方面解除劳动合同，请问公司对她有补偿吗...
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我在一家钢厂上班，现在公司单方面解除劳动合同。而且去年10月份，今年4月5月都没有发工资。我现在可以要求公司付工资并且赔偿我吗？...
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你好，我想问一下，我做餐饮的，没钱办健康证，公司单方面解除劳动合同，我能拿到工资吗？公司会无辜扣我工资吗？谢谢...
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公司单方面解除劳动合同后，除了领取赔偿金之后，社保怎么办？公司还需补偿交社保吗？...
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您好！请问如果是在劳动者没有任何过失的情况下，公司单方面解除劳动合同，将对劳动者进行怎样的补偿？比如：我进公司三年，是补偿三个月工资，还是进行双倍赔偿，也就是六个月工资？麻烦解答，谢谢！...
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