公司规定辞职要提前一个月，如果是提前三天辞职的话扣一半工资。但是签劳动合同的时候试用期六个月，上个月才进的，人事部的告诉我上个月月底已经转正了，我没有收到书面的通知也没有签过提前转正申请书。如果我这个月底辞职被扣半个月工资申请劳动仲裁能通过吗？如果辞职下个月十五号才发工资 ...
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本人签了合同已经三个月了，合同规定辞职要提前要提前一个月，但我现在想辞职就可以走，不想等一个月，公司会扣钱吗？扣多少钱才合理呢？...
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请问公司合同规定员工试用期间辞职要提前一个月申请，工作不满三个月辞职要扣掉一千块钱，这样合法吗？...
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我进公司的时候，没有签订劳动合同，但公司规定离职要提前一个月交辞职报告，我按公司正常程序写的辞职报告，没有批准，到时间了公司说没有招到人就不许走，压了12天的工资，我可以拿到工资离职吗？...
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我在厦门一小工厂上班，入职的时候没有劳动合同，入职的时候公司面试主管说了辞职要提前一个月，如果没有要扣两百的要求，我自己也答应了，现在我做了一个多月就辞职了，公司扣我两百是应当的吗?公司规定工资是要压一个月才发的，可我现在辞工到期了工资要月底才发给我，我想辞工到期当天工资全部结清给我吗?...
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上岗时没有签合同但公司规定离职要提前一个月交辞职申请，到离职那天老板说工资下个月才发...
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进公司跟公司签劳动合同时规定要预留一个月试用期工资为信誉金，分几个月扣完，合同有效期一年到期后才归还我，合同也没有写明转正后工资，只说 定转正工资，并且现在过了试用期也迟迟没有提转正的事，还拖欠了上个月的工资一个多星期到现在也没发，合同约定辞职要提前一个月提交申请，请问我现在可以马上辞职走人吗，我的 ...
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我公司合同上没有提前一个月辞职这项规定，我辞职时，人事部就口头跟我说要提前一个月辞职，否则要扣我一个月工资。这是合法吗？...
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想辞职公司规定要提前一个月辞职才可以，之前公司也没有签订劳动合同，这种规定还生效吗，跟领导说明不签劳动合同这种规定无效的情况下，公司现在提出所有员工签订劳动合同，那之前违法的不签订劳动合同还生效吗...
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你好，我想问一下我之前的公司签劳动合同的时候注明了辞职的话要提前一个月辞职，可是当时我临时有事要离职，没有提前一个月向公司提出辞职，到后面结算工资时老板用因为我交接不当害他损失三万元（不是我个人原因导致的）和没有提前一个月提出辞职为理由而把我的工资当成临时工来算，这样符合规定吗...
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