，用人单位应该给补偿多少钱。您好，我想向您咨询下：用人单位倒闭应该给员工补偿金吗？给的话应该给多少合理？在用人单位工作了有15年左右。从开始工作一直到现在单位倒闭一直没有签订劳动合同，也没有过工资发放记录 和公司发的相关上班证件，请问这样是不是就不能得到补偿金啊？ ...
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你好老师，我12年进入公司上班至15年8月14号止。公司从8月开始口头要求了公司几个员工把手上没做完的工作做完后就放假休息，谈话时说的是 号开始休假一直到九月三十号老板喊人事部的打电话喊我去办辞职手续，而15年公司没有与员工签订劳动合同，这种情况我能要求公司给予我赔偿吗。如果可以要求赔偿，有哪些赔偿呢...
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我在一家连锁药店上班，15年11月店里盘点出来药品有损耗一万多。然后公司决定下来是由店长我和另外一个员工承担，我有书面的照片为证据。这个是我们 说还可以分期扣款，然后我不同意没有签字就一直拖着。当时好像签订了合同的，可以单方面解除不赔偿吗？后来公司又安排调店，其实就是变相的威胁。我只能同意，现在工作不 ...
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在14年12月份员工与公司C签订劳动合同，公司A法人参与管理。但由于公司A法人未履行股权转让合同，仅转让了50%股权，剩余部分迟迟不转，于是在15年10月，公司B 和10月的这半个月他承诺发放，但发放时间要推迟（不能按期）。 现在员工准备走劳动仲裁，将公司C、A、B一起告。像这种情况，1、合同是与公司 ...
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我于15年1月加入这家公司，这是一家专门为别的公司提供企业设备设施管理服务的公司，进去之后第一次是签订的有固定期限的劳动合同，员工合同期限是跟着 同年9月我公司这块业务被另一家业内同行收购，因此又签了第二次甲方更名的劳动合同，合同结束日期不变，仍为2016年12月31日。去年11月，接公司通知询问是否 ...
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在山东济南市历城区，2014年五月份，公司与北京海淀区的一家项目公司合作，把员工派驻到北京海淀区工作至今。进公司时，公司不与员工签订劳动合同，只是口头承诺，工作 ，补助没有，保险估计也给停掉了，公司的基本意思是逼我辞职，来达到警醒其他员工的目的。而我个人的13，14，15年年终奖，还有2015年每天 ...
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在山东济南市历城区，2014年五月份，公司与北京海淀区的一家项目公司合作，把员工派驻到北京海淀区工作至今。进公司时，公司不与员工签订劳动合同，只是口头承诺，工作 ，补助没有，保险估计也给停掉了，公司的基本意思是逼我辞职，来达到警醒其他员工的目的。而我个人的13，14，15年年终奖，还有2015年每天 ...
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武科西一路65号优博中心B座3楼302室）了解，在与公司员工俸春花的交谈中了解到，需要在公司定购一辆品牌为福田时代M3的4.2米轻型货车，公司保证稳定 联系的金融人员（傅桥）签订了合同进行贷款，分36期归还，每期3296元。然而，在度过公司代上户上牌等手续后，本人于2018年8月15日提车后，公司调度 ...
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私企海外项目的翻译，15年11月与公司签订协议，16年3月到岗工作，到岗后公司要求把协议生效时间改为16年3月，这样合法么？另外合同里写明按月发 没有按月发工资违约在前，我提出离职在后，公司反而说我提前离职违约，需要按公司规章扣一万五违约金，说只要是公司员工不管签字没签字都要无条件服从公司规章，公司 ...
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2016年3月31日正式双方公司交接，又发了份邮件告知员工以2016年2日15日进公司与国外负责人1对1面谈，这份邮件里的附件清晰写出每个店员的合同日期等，本人于2013年5月13日签订合同，至2016年5月12日合同到期，我想知道我是何如去面谈和赔偿问题，是以工作年限 ...
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