如果公司为了减少给员工的经济补偿,而给员工调动工作,工资按岗位下调,并不符合该员工的工作.员工不服从分配,要按什么方式处理呢.算是员工违约,还是公司裁员,给员工补偿?按调动工作前的工资补偿吗?如果合同上没有岗位这一条,如果是服务人员转成销售人员.或者调到异地工作呢?...
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事实属实、请求你们查处。 （劳人劳1987年14号文件）暂行条例第八条规定调动的不和乡镇企业签订合同，和乡镇企业没有劳动关系，而（渝劳办法（2000）196号文件 下，诚实的、公然把我的、在职的（全民正式职工、政府工作人员）的人事档案交给德感聚英公司（乡镇企业）保管，这样做已经违法了，我请求你们给他们 ...
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但后来在检察机关负责人的督促下，终将案件依法提起诉讼 C甲为调动工作送组织部长乙人民币1万元，乙收到钱后虽努力却未成功 D甲为减轻行政处罚，向经办人员乙赠送公司股分10万股 3、下列各罪中，刑法没有规定犯罪的是 A偷税罪 B逃避追缴欠税罪 C抗税罪 D非法出售 ...
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男子说他以前确实是外地的公务员，因为父亲生病，公务员又不好调动，就辞职跑回重庆来了，怕父母担心，因此对外都谎称是工作调回来了，其实回来后一直是在做卖酒的工作。 男子说不想让父母操心，要和人合伙开店面，后来又说要注册一个帮人代办社保的公司，注册资金不够，找朋友借钱。朋友一时心软，就借了3万多给他。 借钱 ...
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安徽宁国市的一家集体企业，93年又调出至另一家国有公司，2000年辞职后到浙江杭州临安区的公司上班，期间一直没有缴过养老保险，直到2003年本人才 档案里有1991年-1999年入职和调动的相关招生合同、聘用合同，转正定级和调出证明，但1999年之后没有任何个人工作经历信息，同时也没有2000年的辞职 ...
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