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·劳动纠纷
(2)
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合同纠纷
(1)
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请年休假人事部门不让请,
要求
请事假(扣除全勤奖200¥)
合法
吗?
由于订单减少,春节期间安排1月24日~2月1日
休
务,还规定1月29日~30日如果有
年假
的人员先扣除
年假
,没有
年假
的扣除加班,没有加班的扣除基本工资。我由于怀孕 ,就按照矿工计算,但是人事的通知里面根本没有说放假前不可以请
年假
,请问
公司
这样
强制
安排
员工
必须在哪天请
年假
合法
吗
?我是不是可以请那4天的
年假
?...
//www.110.com/ask/question-18685.html-
了解详情
劳动解除合同的赔偿问题
休
完,未
休
完的部分属于自动放弃,这样子
合法
吗
?
公司
只补偿12年的加班时间; 3、我
要求
补偿未
休
的
年假
时间,
公司
说要扣掉三天(原因是
公司
出过公告,过年放假时间里统一扣除三天时间了,)这样子
合法
吗
?
公司
出任何制度和这些公告,根本没经过工会和职工代表大会通过;
强制
要
员工
接受,这样子属于
合法
行为
吗
? 后来 ...
//www.110.com/ask/question-1041974.html-
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公司强制要求员工休年假合...
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