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公司
变向辞退,我该怎么办
谈话,要我
转岗
到工厂其它岗位上班(工作地点变动),我均不同意
转岗
;现
公司
发邮件
强制
转岗
,
要求
我在规定的时间到工厂报道,三日不去就做旷工处理。我查看之前 注明
公司
考虑经营可作
员工
岗位的变动,想请问下律师,
公司
这样做
合法
吗
?我收集有录音,邮件,聊天信息等证据,如果劳动仲裁我是该按N+1的
要求
赔偿
吗
?那社保 ...
//www.110.com/ask/question-4546381.html-
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