因为结婚要辞职，公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职，现在离职不批准属于旷离，不会发一个月工资，当时合同也没有给员工一份，现在我应该怎么办？...
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通过中介进入工厂上班，提前一个月跟工厂提出正常辞职，然后中介公司以未满合同期扣除7×12小时扣除，但是叫我去拿工资的时候没有说明，然后身上钱全部花完，没有办法只能签字画押拿了剩下不到工资的10分之1的钱，我现在该怎么办才好？跪求各位律师给出最好的建议，我做为一名一线员工，临近过年……...
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加班，加班费10块，比基本工资都低。我就书面辞职了。领导说在干一个月你就可以走了。但是我问了其他员工，他们说辞职之后的一个月，工资只有60左右一天，以前是140一天。 的时候签的，没注意看，因为人事部拿合同给我的时候在工作，离不开只能立马签了名字。这个厂是个大集团，我怕去找劳动局介入也没用。我该怎么办...
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。我跟领导讲了这样的情况，并且向他提出立马辞职，她说我是假装生病的，还说了很多难听的话，甚至说我还没到救护车来拉我的程度，一定要让我做满一个月才给我发工资和办理保险手续。说明一下，我们签了合同，但只有公司有，而我们元工没有，而且他说是按记件制，这样的话我好像又没有 ...
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这种行业不签合同，还扣留15天工资。长期没有受到人关注，他们不好招人员工提前一个月辞工，他们都会拖着不批，不结清工资，请问该怎么办...
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让我问行政，行政说没有收到我的转正申请，店长说是不是被总部的经理遗忘了，因为公司员工有生日礼金100块的红包，我前几天生日却没有给我，我就很纳闷，所以 以截图方式发给了我。我现在因为这个原因基本不想继续留下来，所以辞职的话要提前一个月吗？而且公司一直都是节假日不休息，我都是周一到周五调休一天，国庆的三 ...
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，意思是自己要走或着公司辞退都拿不到剩余的提成，我想请问这个制度合法吗，公司想怎么定就怎么定？我签了劳动合同正常提前一个月辞职这种情况是拿不到提成的吗？求各位专业老师帮帮我看下这个问题，帮我提下意见怎么办。那个制度我没签字，也没承认！ 因为这种上班得越久压在 ...
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我都没看过开始应聘的时候也没有说过） 而且在我印象中辞职提前一个月就可以了。即使他们要求45T。可是非正式员工，是否有解决方法？？？ 而且确保他们会把我将近一个月 还是新人就要求45天太过分了。我Q她说我六月底就不干了。她就把离职的规定发给我，还有什么违约金。我应该怎么办？这个是一个私人老板【代理商】...
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班后提交书面辞职申请，本来按口头约定辞职要提前一个月的打辞职报告，我按照口头协定前一个月辞职报告交上去了，本来上个月月底应该批的，公司以各种理由拖延我辞职！月底突然跟 了，要是公司不发我工资并称我不是他们的员工怎么办？因为我去公司上班也才两个多月，公司的总经理又会套路，我该怎样让他在约定的十五号把工资 ...
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了），所以要求辞职，但是公司人事部说公司有规定辞职需要提前一个月才能走。我都还没过试用期按照劳动法只需要提前三天就可以辞职，他们员工手册也是有写到试用期没满可以提前三天，但是我真正去辞职硬说不行要等一个月，这到底该怎么办？...
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