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元现金说是未去补偿、)可事实是比我晚进1个月都能出国去、2015年第二次却以公司需要留守人员、职位等级不够为由未去成(事后由领导发给500元现金说是未去补偿)可事实是整个公司人员是分成2批出国旅游(新进员工、公司公车司机都能去),这期间也向公司集团高层、人力资源经理反映本人 ...
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以班级为单位 出去旅游 旅游公司包烧烤食物,但出发当天旅游公司的车迟到半个小时,同学们上车后,车开了几百米后停下,原来旅游公司没买食物,旅游公司这才去买,过后20分钟车才开。请问这种情况是否违约,如果违约怎么样赔偿?旅游公司态度强硬,协商是不可能的,我想知道具体的赔偿办法,谢谢。...
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旅游公司索道大厅内准备买票时摔至大腿骨裂和手肘关节处粉碎性骨折该怎么办?旅游公司大厅大理石地板下雨天很滑,没有防滑措施和提示,当天为了及时救治伤者我就 房屋改造扩建不使用楼层的过道进入实用面积和搭建还未完成,是开发商委托给第三方公司施工的,目前预估需要超期半年左右,我已经拒绝交房,是否需要承担什么法律 ...
//www.110.com/ask/question-12333413.html-了解详情
我今年辞职了就不能享受了。去年的时候,我有问过,如果不想去旅游的话可不可以拿钱,公司当时说是可以的,但是尽量不能这样,而且拿钱的话也要打折,说这是我们 )。我想既然公司有这个福利,而且是去年就应该兑现的,但是由于公司原因却没能让我享受到,那我在走之前应该有权利享受到我本应享受的福利,不知道这样合不合理 ...
//www.110.com/ask/question-142819.html-了解详情
公司没有签劳动合同,公司一共30左右个员工都没有合同,十一公司经理(就是他的公司,什么事都他说了算)组织出去旅游,我因为有些私人的事,去不了,他开始不给假,说是 假,我真是有事真的去不上,他就说要扣我5天的工资与奖金,我们十一旅游加休息一共4天,他说跟休几天没关系,就是扣5天工资,我想问问这么强制性的 ...
//www.110.com/ask/question-2848091.html-了解详情
公司年会中了5000元旅游基金。旅游可以报销。现在还没旅游,但准备辞职,辞职后是否应该仍然可以兑现旅游奖励?从法律角度讲。如果协商不成,公司拒不支付。是否可以诉诸法律途径解决。有没有法律依据。...
//www.110.com/ask/question-3434094.html-了解详情
你好我想咨询一下,我刚来新公司两个月,说出去旅游,也带上我但是给我签了一个协议 你好我想咨询一下,我刚来新公司两个月,说出去旅游,也带上我但是给我签了一个协议,干不满一年退换公司旅游费用2799元,我已经签了,这样的协议有效么?如果辞职用不用退还公司旅游费用?...
//www.110.com/ask/question-11385683.html-了解详情
一个人也是管理层人员 前一阵他们喝酒引起了矛盾打了一架让人拉开了,后来公司要处罚我舅,那个人讲情说都是中国人这事就拉倒吧 事后我舅舅回到职工 凶手 这边还没有报案 应该去找哪个单位处理那天是五四青年节 公司领导都在一起喝的酒 公司是否有责任呢? 公司办的旅游照不是劳务签证却让在俄罗斯打工属于违法行为...
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公司旅游福利,自己只要出少量钱就可以旅游。当然也可以带家属,家属是付全额费用。我就带了我女友去,等旅游前几天被告知,谁和谁住宿是公司安排的,而且因为我和女友没有结婚,所以不能分在一个房间。公司有没有权利这个做?我作为一个旅游消费者,他们是不是侵犯了我的权益?...
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您好,我想咨询一下,我有5天年休假,公司每年要组织一次旅游3天,但去旅游的人算出勤,就拿年休假抵3天,还有2天公司就不改了,就这样算了,也不给工人了,但还有的就是家里有事,不能参加公司旅游,领导说不去旅游的人年休假就沒有了,算自己休息,请问律师这样合法吗?...
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