总监。出具的设计方案需领导审批同意才可以实施。 另外,重大技术性失误,未出具处罚单,也无谈话记录、考核标准等。 本人不知情重大技术性失误具体指什么。公司也 收到公司的回复邮件。 2、公司出具的《处分通知》已明确提出索赔,提出索赔钱款从工资中予以扣除,且扣除工资比例超过月工资总额的50%,并决定自7月1 ...
//www.110.com/ask/question-11370271.html-
了解详情
公司无任何书面通知的情况下就终止了我老婆的养老保险 我的工作企业于2011年6月将我老婆招入该企业准备安排在地面污水处理厂上班,并进行了岗前72 劳动合同)。 企业于2011年10月开始为我老婆办理了养老保险(因本人无工资,其个人交纳部分在我的每月工资中扣除)。 企业在2012年10月,口头通知我老婆 ...
//www.110.com/ask/question-1496332.html-
了解详情
加半月工资,我只要求3.5万+半月工资,结果协商不成,开处罚通知,扣除每月奖金2000元。之前到手工资是进卡工资+现金。根本没有奖金一说,应该到手工资6000多 仲裁,公司按照劳动法赔偿,自从这个情况后,公司变的狡猾了,不肯随便开除,变相扣除工资,慢慢耗着,逼我辞职! 老板是美籍华人,在美国接业务,在 ...
//www.110.com/ask/question-7968436.html-
了解详情
进公司,期间工作至2012年后一直待工至今,期间公司无任何通知或书面形势,待工期间发放1000元工资,扣除养老金等到手700多,现在公司通知我要退工,补偿按一年一个月的上海市最低工资标准支付,不同意的话,就要求我回公司上班按最低工资给我,武律师这样合法合理吗,现在我能有什么合理合法的 ...
//www.110.com/ask/question-10709567.html-
了解详情
我已办理离职半个月后发工资时公司无任何通知扣除500元,2次上班未打卡,是否合理?...
//www.110.com/ask/question-4854801.html-
了解详情
月7日进入公司担任客服部长一职,2019年2月25日周一晨会上接到物业经理的通知,降我的职位及降薪,没说明原因。在2019年2月25日开始我的工资 。 第五、(附加事项):在2019年2月份无说明原因就扣除我的工资120元,未经我同意的情况下,该公司乱扣员工工资。 以上4点,在对方没有任何证明工作过失 ...
//www.110.com/ask/question-14085697.html-
了解详情
资金参与加价,后期经理给我账号重置虚拟资金继续竞拍,客户成功竞拍若不付钱则扣除市场参考价45%的保证金,补齐余款即发货给客户,玉石皆为真品,后来被公安 开发客户完成注册和充值,解决客户的问题,提升团队业绩,公司有通知是经理通知我,我通知业务,工资3500元,自己开单拿自己的提成,在职期间总共开单两万多 ...
//www.110.com/ask/question-15293802.html-
了解详情
。 针对浮动工资,我提起仲裁,公司收到出庭通知后表示会返还要求和解撤诉。绩效奖金部分,公司坚持扣除合理,不同意返还。 我的问题: 1. 公司无通知,将岗位 从入职开始就享有的这笔钱,属于我收入的一部分,尤其在孕期和哺乳期被扣除,属于违反法律的操作,这样理解对吗? 3. 我2013年上半年考核结果为A。 ...
//www.110.com/ask/question-2076882.html-
了解详情
人生病为由,推迟发放工资,经过公司员工多次催促,于2015年4约2日下午分发放剩余工资,结果发下来只有730元,我顿时无语,共计扣除工资1270元,扣除占 )。公司撤场后安排我去另外一个项目,由于那个项目还未启动且公司没有办公地点,在家里等待通知,在这期间也完成开发商安排的工作任务,3月30日开上班, ...
//www.110.com/ask/question-3492901.html-
了解详情
人民币的任务业绩,未完成者按照未完成业绩的10%扣除工资,连续三个月无业绩者做自动离职处理,并扣除最后一个月工资,同时不享受最后一个月的所有福利 ; 7. 招摇生事的; 8. 影响公司正常开展的; 9. 被依法追究刑事责任的。 十、甲方有下列形式之一,乙方可以随时通知甲方解除用工协议 1.甲方以暴力, ...
//www.110.com/ask/question-1178245.html-
了解详情