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保险:平均工资*10%*月数=补缴养老保险金。) 3、公司本人缴纳社保可以要求公司补交社保。如果不可以到劳动监察部门举报投诉,也可直接向当地劳动争议仲裁委员会 在偶然一次不服从安排,就可以员工放假3个月,不员工发基本工资。(公司这种做法是不合法的。员工可以要求公司支付经济补偿)。他理由说不 ...
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