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怎样具备申请劳动仲裁条件
保险:平均工资*10%*月数=补缴养老保险金。) 3、
公司
没
给
本人缴纳
社保
(
可以
要求
公司
补交
社保
。如果不
给
可以
到劳动监察部门举报投诉,也可直接向当地劳动争议仲裁委员会 在偶然一次不服从安排,就
可以
给
员工
放假3个月,不
给
员工
发基本工资。(
公司
这种做法是不合法的。
员工
可以
要求
公司
支付经济补偿)。他理由说不 ...
//www.110.com/ask/question-1573008.html-
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