合同尚未到期。人事找我说由于没有项目要辞退我。以后公司打算没有这个部门。认识让我先自己找工作。找到以后主动提出辞职。我是否可以要求赔偿。合同签的三年 班。 合同上有一条写的是 符合下列情况之一的甲方可以解除劳动合同,但需要提前一个月书面通知乙方。 1。。。。 2。。。。 3.甲乙双方签订本合同后,甲方 ...
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给转正,转正底工资1520,加300餐补加100全勤再加100-1000的绩效和五险,未签合同,目前以公司社保号为由未交保险并且承诺说,两三个月之后买保险 ,负责人不同意,说要提前一个月通知并且等她招到人我才能走,如果再工作一个月我依然没有保险并且随时可能被辞退,后来负责人就说如果我现在辞职从明天起就 ...
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公司因为什么原因要辞退员工不是要提前30天通知吗?公司没有和我签订劳动合同,我可以要求公司赔我双薪,是辞退我的时候是只给我2个月工资还是从我上班那天开始上了 天临时给你签订劳动合同,最后只给你一个月补偿金这样也行? 还有公司头三个月也没给我买社保。这种情况我能要求公司把头三个月的补交上吗?还是头三个月 ...
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我的公司邮箱,知道4月19日下午,我才接到来自FESCO的正式解除劳动合同通知,这段时间我在公司每天坚持按时来。 二、公司辞退我的理由及通知书上面写着 :公司刚刚拿下一个项目,但是工作地点不是在办公室,而是驻场客户那里,客户那里是在城市的郊区,而且每天路费要在60元,这个费用公司也不提前支付,造成自己 ...
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售后工资。个人可以去其他校区同时调整绩效或者选择辞退赔偿离职 赔偿多少没说。 领导发给我一份无公章电子版新绩效数字说明 我说需要思考一下。这种情况下,不知赔偿离职是指 “未提前30天代通知金一个月工资+入职后工作年限对应的1.5个月工资+3倍年假(入职后一直 ...
//www.110.com/ask/question-7295376.html-
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售后工资。个人可以去其他校区同时调整绩效或者选择辞退赔偿离职 赔偿多少没说。 领导发给我一份无公章电子版新绩效数字说明 我说需要思考一下。 这种情况下,不知赔偿离职是指 “未提前30天代通知金一个月工资+入职后工作年限对应的1.5个月工资+3倍年假(入职后一直 ...
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