该公司从开始为所有员工缴纳社保，到最后慢慢开始，不签订劳动合同，也不给新入职员工缴纳社保，但是员工的基本工资和加班费还是一分不差的发给了员工，2022年十月份左右 给他发了，但是目前，他申请了劳动仲裁，说是公司没有给他签订劳动合同，也没有给他交社保。要申请补偿，目前，作为公司这边，我怎么处理更好一点？...
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到最后慢慢的开始，不签订劳动合同，也不给新入职的员工缴纳社保，我心里很清楚疫情三年，公司的老板也很痛苦，濒临破产，但是员工的基本工资和加班费还是一分不差 给他发了，但是目前，他申请了劳动仲裁，说是公司没有给他签订劳动合同，也没有给他交社保。要申请补偿，目前，作为公司这边，我怎么处理更好一点？疫情三年， ...
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本人两年前在一家国有企业上班三个月，后来作为项目负责人被派往该企业的合作子公司上班，工资由子公司发，今年上半年被子公司告知开除，原企业没有安排继续上班，也没有再发工资，期间国有企业和子公司一直没有和我签订劳动合同，我该如何维权...
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年5月27日入职公司，六月20日定岗行政人事，公司一直未与我签订劳动合同和缴纳社会保险，本人也同本人上级多次进行汇报（没有书面报告），上级也多 赢了，公司不服，提起了上诉，在法庭上，公司以本人岗位职责范围包括与员工签订劳动合同和缴纳社会保险，离职员工提起劳动仲裁是本人失职造成的，要求法院驳回仲裁结果并 ...
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我目前在一家公司工作一个多月了，入职之前谈的没有试用期正常缴纳社保。4月10日报道说签合同，到了之后又推到4月11日，4月11日入职 说有一个月的试用期，5月11日到了又说两个月试用期，在此期间未签订劳动合同，也没没有发工资和缴纳社保，请问目前离职的话可以要求他们缴纳社保吗，如果他们不缴纳是否可以申请 ...
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一月后交社保，公司一直拖延不交，经6月10号协商说7月补缴5和6月社保。18号发工资无故扣我工资3000，经询问说是会计失误，7月补发回我。然27日 的都没有。我拒绝，因为这种无信誉公司如果瞎写，说是我的问题从而扣我工资，那我的权益无法保障。我入职后没有签订劳动合同。我想咨询一下，我是否可以去劳动局 ...
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我们当地工资最低标准1800多），入职，只做了健康体检，和交了200工作服押金，入职后我父亲入职期间正好碰到地方疫情，工作期间尽心值守，在快满 他入职，离职没有签订劳动合同，全部口头通知2.劳动工资没有按照当地最低标准发放3.没有未入职员工缴纳社保4.我父亲属于残疾人，他们的物业公司属于街道物业，作为 ...
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原因不在那里工作了 老板也把工资给我结清了 但是年终奖又从工资里扣除 我在他那里上班又没有签订劳动合同 老板的公司挂在他小舅子的名下 工资都是老板以 律师让我提供有效证据到劳动仲裁院申请劳动仲裁 劳动仲裁也开庭了 庭上仲裁院也让我提供是谁招聘的我 我也提供了 包括招聘聊天记录和老板的发工资的记录还有 ...
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9月9号在一家驿站工作，因为不喜欢这份工作打算做完9月份就走，但是老板让我做到10月份，走正常的辞职流程。结工资是上个月的这个月结，一开始问了发薪 500拖到11月都没给，照这样下去我10月份工资估计也是会被拖欠的，应该怎么办？我也没有和公司签订劳动合同，也没有工资条和工作服，应该怎么追回自己的工资？...
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你好，我是在一个小快递公司上班，已经一个多月了不过中途有事请假二十多天，实际上了20天左右，因为和里面的员工有一点矛盾，不想干了，没有签订劳动合同，能接到工资吗...
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