女朋友被公司没有提前一个月通知就辞退了，他们的理由是公司业绩不好，要辞退她，就辞退一个人，就给了当月工资+半个月工资这么多钱的什么补贴，我们 份假的辞职书来应付劳动部门，说是我们自己辞职的所以不给额外的钱，上面写的辞职理由就‘回家’两个字+女朋友自己的签名，我现在的意思是要拿那个辞职书去鉴定，请问费用 ...
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因身体不舒服一晚上没加班就被客户投诉说我拒绝加班，下班前有跟客户领导沟通过，公司以此为理由要我离职，而且没有提前通知我，也不愿意邮件通知我，我在 ，我提出要给补偿，谈到补偿半个月工资，但不愿意给任何字据或邮件，而且离职表要我填写主动离职，我担心就没办手续，现在他们又威胁我，如果不办就安排你去其他地方 ...
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本人2012年2月份进入公司，请了几天假，2014年5月17号回到公司上班接到了公司的辞退单，而且是在没有提前通知的情况下就辞退（是让尽快离职），应该得到怎么样的补偿？谢谢回答！...
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不用来了，隔离完事后到校区签离职合同就好。（原话记不清，就是这个意思）并没有根据劳动合同法提前以书面形式通知劳动者，也没有进行相应的补偿。-对话中没有提及 打车费用。如果你加班到半夜00.00坐上车后打卡，公司并不会承认你加班。 迄今为止，该公司并没有付应有的工资，以及法律中所规定相应赔偿。该公司是否 ...
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我今年6月四号被公司辞退，并且当天就停止了我的考勤，也没有提前给我停工辞退通知。到现在6月27号还没有把我的工资费用结清。我该怎么给自己讨个公道？请大家帮忙指导想办法，谢谢、我是农民工。上面有我个人电话，希望相关人士能帮忙...
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月8号签订的劳动合同，合同期为3年，试用期到2013年的2月7日，截至2013年的11月27日（今天）用工单位通知我告诉我公司要裁员就把我开了，（且原因根本没得到证实）公司并没有提前一个月以书面的形式通知我，请问：我可以要求用工单位给我什么样的补偿！ ...
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月8号签订的劳动合同，合同期为3年，试用期到2013年的2月7日，截至2013年的11月27日（今天）用工单位通知我告诉我公司要裁员就把我开了，（且原因根本没得到证实）公司并没有提前一个月以书面的形式通知我，请问：我可以要求用工单位给我什么样的补偿！ ...
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内容没大范围人员扩散传播,也没指明针对谁.没有攻击个人与公司.③我是工会副主席,没有经过工会全体委员表决罢免就辞退不合法.④个人工作期间无重大过失. 下午人事匆忙 辛勤工作工作表现,以及邮件发出的信息权衡就改辞退为按协商离职方式走,补偿2个月工资(1个月为未提前30天通知补偿金,1个月按服务年限给1个 ...
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未给予公司正式辞退通知。 二、入职签订的劳动合同，公司时间标注是不定时标准，若要加班需要提前书面申请，不然视为自愿加班无需加班费。 我想问下，就第一条， 40小时，每天8小时，若加班要提交书面申请，我感觉很好笑。 现在领导要辞退我，而我没有得到过一分钱加班费。 聊天记录我有截图，我感觉自己在部门里呆不 ...
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