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拍摄了 一些工作图片 ) 这样申请劳动仲裁赢的机率大吗? 公司如果坚持不与赔偿 我还可以怎么做 . 今天领导跟我协商补劳动合同 本来因为准备要离职了 不 我离职会有什么责任承担 离职理由就是公司不支付未签订劳动一个月后到签订合同的双倍工资 合同现在我手上也没有 不过我拍照了 谢谢 希望得到解答 方式 ...
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三个选择:1.是我主动辞职.2.是协商辞职.(支付我五月全部工资)让公司寄解除劳动合同给我.3.是公司直接开除我.谈话了两个多小时人事部领导B给我一份我自愿协商 不打电话打扰您了!之前我续签的劳动合同(当时我要求说要一份当时你们没有给我)现在我可以要一份吗?我都忘记当时怎么的了)。过一会儿8:11就 ...
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?其说这个她也不太清楚说得和集团了解情况。因为08年我与公司劳动合同里员工手册未有此项说明,当我问起此员工手册什么时候出来的?人事的 像这种情况我可以伸请劳动仲裁吗?如果伸请劳动仲裁具体程序要怎么走? 1.职工医疗期内公司辞退员工有书面辞退通知书与没有书面辞退通知书的赔偿区别? 2.职工医疗期满后 ...
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现在说我没有按照公司正常程序辞职,要申请劳动仲裁介入,要求我赔偿,培训费用劳动合同没有规定,我和公司的协议,协议是我接受培训要在公司干一年的时间。我已经干满一年时间了,公司没有权利要我赔偿培训费用。我该怎么维护自己合法权益?我是于去年1月份合同的一 ...
//www.110.com/ask/question-10338470.html-了解详情
年起就在深圳一家私企工作,2013-2015年企业都有同我签定劳动合同,2015-2017就没有和我劳动合同,社保也是在我强烈要求下才从2017年4月起才 那我又该如何?万一我败诉了我该怎么做?另外,这个官司如果和解成功结束后,我能否再到社保局去投诉追讨我公司补交以前的社保?请各位律师赐教,感谢感恩 ...
//www.110.com/ask/question-11949722.html-了解详情
年起就在深圳一家私企工作,2013-2015年企业都有同我签定劳动合同,2015-2017就没有和我劳动合同,社保也是在我强烈要求下才从2017年4月起才 那我又该如何?万一我败诉了我该怎么做?另外,这个官司如果和解成功结束后,我能否再到社保局去投诉追讨我公司补交以前的社保?请律师赐教,感谢感恩!...
//www.110.com/ask/question-11949179.html-了解详情
年起就在深圳一家私企工作,2013-2015年企业都有同我签定劳动合同,2015-2017就没有和我劳动合同,社保也是在我强烈要求下才从2017年4月起才 那我又该如何?万一我败诉了我该怎么做?另外,这个官司如果和解成功结束后,我能否再到社保局去投诉追讨我公司补交以前的社保?请各位律师赐教,感谢感恩 ...
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去年6月毕业的大学生,6月底进入一家代理记账公司工作,公司要求先做三个月实习生,没有工资,每月600补助,了一份为期三月的劳动合同,然后实习期满就是9月30日,从 了,老板以工作没有完成为由不让走,这种我应该怎么处理?工资转的微信,实习合同和试用期合同我也找不到了。我可以直接走人吗?能否要求公司赔偿...
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满半年了公司无理劝退我就应该赔偿一个月工资,她在微信回答我说是没问题,公司不会少我一分钱的…(以上她是打字回答),但也只是口述而已,现在劳动合同人力公司那边就通知我要打一份离职证明要交给他们了…我感觉没什么保障就打离职证明给他们,会不会很没有保障什么的?咨询一下我剩下的这个 ...
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,同时必须签订2个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参与日结,因为公司对你的打字速度还不 5天通知甲方; (3)乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣200元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3 ...
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