计算在他们公司内，要我们另与新公司签合同，我们旧合同没有到期，现公司的方法是： 1.与新公司签合同，年资计算在新公司里。 想请问： 1.我们可否要求将年资结算给我们？现在公司不同意此种方法。 2.旧公司被收购了，旧合同还有效吗？ 3.我们不签变更合同算自动离职嘛？不 ...
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一份到2017年的劳动合同，2014年4月公司突然说要转卖给别人，逼我们签自愿离职协议，然后再和新老板重签合同，我没有签自愿离职协议，请问我能得到补偿吗？应该怎么补偿？新老板5月进驻公司，到时候如果原公司没有和我签订离职协议也没有给我补偿，我该怎么办？是到新公司上班还是去劳动局 ...
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公司被收购了，其收购公司将我们的年资计算在他们公司内，要我们另与新公司签合同，我们旧合同没有到期，现公司的方法是： 1.与新公司签合同，年资计算在新公司里。 2.不同意第1种办法的，不签合同，旧合同继续有效。 想请问： 1.我们可否要求将年资结算给我们？现在公司不同意此种方法。 2.旧公司被收购了， ...
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业务，，合同才签三个月，就又换了一个老板，新老板又是收区域，又要给我们签新合同，我们已从之前那个老板那里退回了合同上面的押金，新老板叫我们把押金交去然后签 倍，我们说区域给我们收回了一半，那承包费和押金都给我们减一半，新老板不同意，说他也没有跟我们签合同，凭什么要给我们减，还说这区域是他的，他想收回就 ...
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公司一两个小时就叫下班,员工都很多怨言,现在公司为了控制员工,又单方面拟定了一份合同,就是叫综合工时制补充协议,上面都是都员工不利的几条,并且没有跟员工协商.这个我们可以拒绝签署不,公司是否违法?...
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在公司没出任何告示的情况下，我们公司被卖给别人并且新成立了一间公司，公司名称跟法人都换了，但原公司依旧存在，在这种情况下，我们作为原公司员工能否向原公司提出经济赔偿？可以的话大概按什么标准我们还没有跟新公司签劳动合同，在种情况下我们能不能不跟新公司签合同，而向原公司要求补偿，在法律上有什么依据吗...
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好像2011年才给上的五险，不知以前的保险怎么办，由于公司被收购，导致去年到现在工资降低好多。签过合同，但是没有给我们，准备在本月15号交辞职报告，下月15号走人， 后办的工资卡，因为是分店，所以06年久调到另外一家新开的店了，暂住证公司给办的也有，因为住在酒店内，但是这么多年了也不齐全了，另外做满一 ...
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都转至昆山做了，所以安排我做W68的订单管理，而我拒绝接手。 员工都知道W68的订单都是下给B的，即使B也被收购，W68的订单只会是下给XX集团或B 到福利比如升职加薪以及年终奖。如果仍是A公司合同，可能升职加薪年终奖就几乎没有了。为了保护我们的这些福利，鼓励我们改签合同。正因为我不愿改签B公司合同， ...
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个姓安的让我们两人签合同然后每人交450违约金 第一天我们没带那么多就给了400 2013年7月28号我们 把剩下的500交了 他给我们一个地址和电话让 觉得不对劲 拼命的要走 他没拦住我们 回家之后在网上查了下他们公司 网友都说是骗人的 凯旋门c座2408室 门口连个公司招牌都没有 我们才知道被骗了...
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被收购，其员工很多被转为收购的公司工作。 当时我们公司主管说我可以继续在家兼职办公，和老板手下的另外一家上海的广告公司签兼职合同，期限为两年2009/1/ 我可不可以要他们进行N+1的补偿，还是可以要求一个月的工资补偿，还是就完全没有。 3、新兼职合同中，有如下约定：解除或者终止合同，经济补偿金、生活 ...
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