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工作两年多了, 公司没有签劳动合同,也没有上社保, 是一个小部门经理,一个3千多吧?现在公司没有这块业务没了,想把辞掉(但公司没有这么说,而是 到其它岗位上,但工资肯定,要降,保险从现在开始上,以前的不说了.也没有谈妥. 最后老总的意见是,公司也考虑一下,个人也考虑一下.本来他说今天找 ...
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提前3个月解除合同,年终奖是否全赔,还是按比例赔偿?) 4、还有4天的年假没有休,如果提前解除合同,这4天的年假是不是应该按2或3倍工资赔偿于? 5 协议(保密协议的钱是不是也应该赔) 6、现在已是8月底,的6月份、7月份的公积金公司尚未交,工资里的那部分已被扣除,这是不是也属于违法,是否也 ...
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是在2014年3月24日起成为公司的正式员工的。在应聘和签合同时是以设计师助理为职务。做了一个多月后也就是5月4日-6月17日,由于 帮员工交社保还有是在6月中被开除公司还有没有义务继续帮交6月份的社保 2.离职证明公司应该要以怎样的叙述表达才合理,希望各位律师能意见,为争取合法利益,谢谢 ...
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公司没有签订劳务合同刚开始进公司是应聘业务员,工作三个月被公司没有征求的意见就被调任到市场上的专卖店里,没有做市场销售经验,也没有 人员,最后公司没有同意,刚过来专卖店的时候,公司没有说有什么制度,什么都没有讲,也没有说盈亏专卖处理,现在到现在跟公司对账亏损2万多,公司压着三个月 ...
//www.110.com/ask/question-1462675.html-了解详情
公司没有签订劳务合同刚开始进公司是应聘业务员,工作三个月被公司没有征求的意见就被调任到市场上的专卖店里,没有做市场销售经验,也没有 人员,最后公司没有同意,刚过来专卖店的时候,公司没有说有什么制度,什么都没有讲,也没有说盈亏专卖处理,现在到现在跟公司对账亏损2万多,公司压着三个月 ...
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信访无果,只好申请劳动仲裁,但是申请劳动仲裁需要提供相关资料证明雇佣关系,然而公司并未提供劳动合同进行签署,也未购买社保,发工资时工资单经由本人签字后公司就 内容,3000元的罚款也是直接扣了,并未出罚款单,可以说几乎是没有什么直接证据证明本人与公司的雇佣关系,唯一有的只是几段简短的与老板的通话 ...
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您好,入职一家公司4月10号签字的,说是拿去盖章,但是现在5月6号了,合同没有,请问这份合同有效吗?...
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来快来公司一年,也就还差两个月,也签订了劳动合同公司没有上保险。现在辞职了,想怎么,知道,公司,赔偿多与少才一个月工资,那以前的保险,什么也不补偿吗...
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周六日上那一天才的加班费,但是因为有辞职的,所以前台就一人上班,在这期间也没多钱,还是跟以前一样的工资,反而每天晚上多加了半小时班,也没过 没上,他是不是违法?到现在为止也没有劳动合同一要他们就说公司都不合同,请问该怎么办?如果申请劳动仲裁是不是应该赔偿呢?急急急急急急急 ...
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了放弃交保险申请,没签,签了份暂缓交保险的申请,至今未交。现在公司要裁人,但是公司不想遣散费。就出了个损招,把工资降了挤兑走,要么调到别的岗位。 工作了两年零十个月,应该遣散费4个月的工资。想问后来集团把调到B药厂,什么补偿没有就说我们是正常人事调动,后重新补签合同。如果按B药厂合同算, ...
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