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合同提到提层千分之三现在又变千分之二,现在我要辞职了,公司前年还有三个月工资完,现在手上有一些提层,按揭的今年银行放不了款了,要是工资不我按揭提层合理吗?还有前年工资结清我可以去劳动部分告他们吗?今年一年我们劳动合同的,也没有买任何保险的,谢谢了...
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合同提到提层千分之三现在又变千分之二,现在我要辞职了,公司前年还有三个月工资完,现在手上有一些提层,按揭的今年银行放不了款了,要是工资不我按揭提层合理吗?还有前年工资结清我可以去劳动部分告他们吗?今年一年我们劳动合同的,也没有买任何保险的,谢谢了...
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合同提到提层千分之三现在又变千分之二,现在我要辞职了,公司前年还有三个月工资完,现在手上有一些提层,按揭的今年银行放不了款了,要是工资不我按揭提层合理吗?还有前年工资结清我可以去劳动部分告他们吗?今年一年我们劳动合同的,也没有买任何保险的,谢谢了...
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客户款项,但是过了承诺退款的日期,客户要求退款。业务员怎么办?有责任吗?业务员的一切都是履行公司的职责的。也有盖组委会的章! 我被招进来的时候公司说是试用期,合同。3个月后试用期过了才劳动合同。但是现在由于公司展览办不起来,也就没有再要我们这些业务员了。真惨! 因为承办方公司 ...
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我在公司上班,到一个月就受伤,公司我们任何人劳动合同,也没有买社保,只买的保险,什么险种我不知道,也我去劳动社会保障局报工伤,我是干矿工的,我是脚跖跗关节骨折,错位和皮肤裂伤,我怕以后影响劳动力,想去做劳动能力鉴定,自己去报工伤,没有什么证据,本人还怎么办...
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在一个公司工作了近一年,公司我们买社保,也签订劳动合同,每个月压了100多的保证金,说的项目完了退,。项目完了我们都被开了,过去将近两个月的,还我们发最后一个月的工资以及保证金。问他要,他说项目还结到尾款。如果告他,我们劳动合同,也提供不了工作证,工资条之类的。应该怎么办呢?...
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上了4天班,7月20日去医院检查,医生让休息一个月,检查完我打电话告的公司领导,事后公司以我写请假条把我开除,平时我们那没有休息天每天都上班,单位有打卡机打卡上班,我到仲裁去告,仲裁只判我5月到7月20日未劳动合同的双倍工资赔偿,其它什么都不主张,问了 ...
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上了4天班,7月20日去医院检查,医生让休息一个月,检查完我打电话告的公司领导,事后公司以我写请假条把我开除,平时我们那没有休息天每天都上班,单位有打卡机打卡上班,我到仲裁去告,仲裁只判我5月到7月20日未劳动合同的双倍工资赔偿,其它什么都不主张,问了 ...
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入职18天,公司员工都没有劳动合同,因我们需要出差,在出差期间突然被老板告知公司规章制度变了,强制规定销售业绩.达不到补助减半.提点降低3个点.涉及到 配的电脑还回去,因为扣款没有谈妥,我们去,不去的原因也说明了,仅仅是因为觉得扣款不合理,结果21号公司我们发了辞退通知书,说27号前必须去办 ...
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我在一个公司干了十年了,公司和我劳动合同我们的社保也我们交,现在不想干了,就是想找老板谈,谈不好就不干了,可他能赔偿我们,我是外地打工的?老板是本地的。可是我们也没有证据,证明我们在他公司工作十年?怎么办?谢谢了!...
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