就撤店了，并打印出通知让我们签字。但今天，公司突然说撤店推后，也有可能不解除合同了。但是我新的工作都交接好了，请问我现在走赔偿金可以拿到吗？公司一个月前发的解除合同赔偿金通知及邮件等内容我都有的。...
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了一年的劳动合同，已转正，但是今年11月25日公司突然提出辞退，经协商，今天按照劳动法36条解除了劳动合同，并且签了协商解除协议书，协议书写了赔偿一个月工资。但是刚刚办理好退社保，公司法人就告知，公司没钱，不能按照协议约定时间打钱，而且无法确定具体时间，对公司耍无赖这样的情况。 ...
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）——主管（按晋升年份分为1~5级）——见习经理——经理——处长——店长，2018年下半年公司总部突然发文，欧尚中国所有业务交由台湾大润发统一管理，h这就意味这 咨询的是在这一点上欧尚是否存在违规行为，目前我无法单方面和欧尚解除劳动关系，因为2012年左右我们和欧尚签订了无固定期限劳动合同，如果离职将 ...
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A公司签定劳动合同,现已是无固定合同,在这期间每2年与**公司再签一份派遣合同,现突然接到通知因**与劳务A公司的合作项目变更,须改签为劳务B公司.A 已非常困难,经常被当球踢,在进行这样的变更后合法利益定会更难得以保障,但我又不甘解除合同只拿到一些微不足道的补偿.希望能得到相关的帮助.非常感谢!!!...
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请问试用期内（第三周）公司以工作上不够积极、主动，与公司同事间缺少良好的沟通方式方法，不能很好的领悟领导的指示和意图，缺少团队协作精神，比较自我为中心即时解除劳动合同。这个原因成立吗，可以获取经济补偿吗？还没有签订劳动合同。谢谢。...
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元/月。 2015年3月10日，本公司人事部门在无任何征兆下突然通知本人被裁员，理由是公司效益不好。同时给本人《解除劳动合同协议书》，而该协议上 通讯工具等呗全部禁用。因双方协商不一致，本人曾多次催促人事部门出具正式的解除劳动合同通知书，以便仲裁。但是人事一拖再拖，意图逃避赔偿责任，这样的状态持续了 ...
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。 我今年4月写信给老板辞职，打算6月30日离职，5/12HR将我签字的《解除或终止用工通知书》发给第三方代理，后来老板挽留，答应7月升我工资，HR 在5/16 7/11通知代理我还会在公司工作并提高工资。本来在此前就应该通知的的，刚好我HR同事去度蜜月，忘了发邮件给代理了。但是，突然间现在我老细想炒 ...
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入职之的公司，任iOS开发工程师，从事一款app的开发，2015年11月13号被突然通知解除劳动关系(公司并未出书面的解雇通知书，只是以口头声明资金周转困难为由当日解散开发部的所有人)。公司前台写的香港星晨集团有限公司，可是签合同(试用期合同，有效期为2个月)时上面写的是深圳 ...
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一公司自2014年12月3日入职到2015年4月13被突然辞退（没提前通知）。合同时3年期限，写明试用期3个月(20141203-20150302),试用期月薪2500元， 要求补缴或直接给成现金吗？ 合同公司没给我，结工资时我让他写了个离职协议：甲乙双方经协商解除所签劳动合同，本月工资已支付2015 ...
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