当即又没有找工作的准备就签定了合同，签定日期为2008年 4月1号，但合同都在公司手里，我们根本就没有，合同上说的保险也没有给我们落实，除了合同上写 的离职 加起来4000多元，但我个人认为我是办公室搞设计的，不同车间一样，也没人培训过我，是我来公司之后自己琢磨入行的，而设计用的绘图软件我来公司时就会 ...
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一分的没有收到，而且公司给我们的工作是3000，学校从我们工资里抽了800，我们来这里共10天有五天没有工作在培训，有五天边培边工作给顾客洗头，我们现在要走了公司也不给我们发工，我们现在应该怎么做资...
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参加，时间2019年4月1日，地点达州升华国际大酒店举行。并免费培训互联网。该天我怀好奇心就参加了，参加会议陆续大概60人。会议分阶，首先是播放马云的视频 很多钱，又举很多例子，例该公司成功开发的在支付宝的黑茶叶平台，现在收入不错等。到会议最后十分钟，会场的工作人员给我们发了一张传单，内容推荐些平台， ...
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公司经常拖欠工资，也没有给我们买社保，发了工资，还扣了前两个月的税，总共扣了三个月的税，之前在公司签了一个两年的培训合同，现已提前一个月交辞职信，也做满一个月，可以直接走？公司不发上个月的工资，理由为要扣除违约（培训合同）的违约金。如果遇到这种事要怎么处理？...
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刚好招到新人，我把事情交接完之后总监说让我带新人一个星期，不然以后出了什么问题这个月的工资是不发的，而且离职之后工资必须要等到下个月发工资的日期才能领，我的工作不涉及什么秘密性或要什么特殊培训，公司也没有花钱给我们做过什么培训，公司这样做合法么？我该怎么做？...
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刚好招到新人，我把事情交接完之后总监说让我带新人一个星期，不然以后出了什么问题这个月的工资是不发的，而且离职之后工资必须要等到下个月发工资的日期才能领，我的工作不涉及什么秘密性或要什么特殊培训，公司也没有花钱给我们做过什么培训，公司这样做合法么？我该怎么做？...
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让我们签订入职申请书，并在当天开始工作，每天120元工资包含20元午餐补助，说培训后合格工资才会升到6000，7月毕业后才能签订正式劳动合同享受工资福利和五 我们100元，还不包含午餐补助，公司给我们的说法是这属于观摩，本应该没钱的，3天元旦工作给我们100还是看在我们签了入职申请单得情况，请问这合法 ...
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的工位就在喷漆线 检查喷漆 未与其隔离 公司也未曾给过我劳动防护用品 也未进行过培训 从入职以来公司也未给体检 因为工作环境问题和工作量比较大 想 一点五倍 还有自入职以来公司从未给我们发过取暖费 公积金是今年年初有人告了 所以从今年二月份给我们上的 因为公司以前一直给部长以上人员缴纳公积金 所以有人 ...
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经销商，让经销商承担此部分费用，但是经销商不愿意承担此费用。而去年公司让我们给经销商领取费用酒的时候没有培训我们让经销商领酒的时候签收条，也没有告知我们何时必须 销账的费用酒我无力销账了。公司通知我须承担6.3万的罚款，我无力还款，起诉公司能胜诉嘛？公司以前一直都有领取光瓶酒做市场的情况，原来因为级别 ...
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当时考核制度都是合格的，并且这么多年都要对我们都进行了正常的业务培训和日常例会差勤管理。2012年起保险公司开始试行续期业务转型为服务营销，将新保纳入 公司改签劳动合，为此还发生过争议，盐城中支人力资源部通过原**支公司经理杨某给我的正式答复：现在暂时没有机会，若有机会会和你签订劳动合同的。这么多年我 ...
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