要我承担罚款，工资底薪以及提成全部没有了 于一家家装公司离职，现拖欠工资，说工地出问题要我承担罚款，工资底薪以及提成全部没有了。当时讲好的是底薪3000+提成千分之五，公司 的是如果我做的工地缺项漏项最多会扣到我提成的70%，这份文件也只有公司有，现在我也拿不到了。想问一下提成是否能追回，需要什么材料...
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我是做快递的，派送一份邮件只有1块钱，但是肩负的责任重大，为什么？因为公司其中的规定我说一下，例如1.派件虚报票数的，一票罚150元（你要知道 之前承诺只押一个月的工资，已经拖欠我们工资，还在2015-2-26号在公司出这样的制度！！） 等等... 我想问一下，一块钱肩负者很多倍的罚款，可以这样罚钱吗 ...
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公司拖欠工资. 还要员工无常帮卸货 .不帮卸货的一人罚款200..还要员工无常加班没有加班费..不加班的罚款或者找麻烦..想辞职都不批准.说你辞职了.你的那一个 工资结完给我 .他说不行.说上个月的工资可以发.这个月的工资要等到明年再发.我进这个公司的时候 这个公司就说过做到年底结束明年不来的 可以把 ...
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后未实际解决问题，请问以下问题算不算克扣和拖欠工资？现在能不能申请劳动争议仲裁： 一、1996年7月，公司法人指派我利用社会关系避免法人到法院出庭，并 被法人不出庭的目有的。之后又指派我协助处理养路费稽征站对公司800多万元养路费及罚款的问题。为此，先后开支现金15000元。但后来移交相关票据时，法人 ...
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后未实际解决问题，请问以下问题算不算克扣和拖欠工资？现在能不能申请劳动争议仲裁： 一、1996年7月，公司法人指派我利用社会关系避免法人到法院出庭，并 被法人不出庭的目有的。之后又指派我协助处理养路费稽征站对公司800多万元养路费及罚款的问题。为此，先后开支现金15000元。但后来移交相关票据时，法人 ...
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你好！我在沌口一家小公司打工，公司去年10月份开始一直拖欠工资，3个月发一次，因为押着工资，坚持做到了年底，还是有11月，12月和1月份的工资 就另外找工作，想着在公司做了一年多，老板总不至于不发以前的工资，但是今天，老板直接在微信群里发了几个罚款通知，我将近一万多辛辛苦苦的3个月的工资都做了他的罚款 ...
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跟公司申请过这两天内急需要用钱，希望公司那个按时发工资；当时公司给我的答复是两天内发放我6月、7月所拖欠工资和8月工资，当时在10月16号我 剩余工资还不够罚款数，拒绝出示任何书面文件，叫我可以直接走人！！！ 其中大部分罚款是去年那批问题产品的赔偿，我想问问那批问题产品我需要承担多少责任？在明知道产品 ...
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于一家家装公司离职，现拖欠工资，说工地出问题要我承担罚款，工资底薪以及提成全部没有了。当时讲好的是底薪3000+提成千分之五，公司有我签字的工资资料，但我手上没有 ，里面说的是如果我做的工地缺项漏项最多会扣到我提成的70%，这份文件也只有公司有，现在我也拿不到了。想问一下提成是否能追回，需要什么材料...
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公司从今年一月开始拖欠工资，至今十一月了还未发八月份的工资，而且没有给我们任何合理解释。另外年前总结会对我们违反公司规定的人员进行高额罚款，导致部分人员当月工资只拿到一百块钱或几百块钱，这种罚款超过工资百分之二十的做法是否合法？我们应该怎样维护自己的权益？...
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因公司多次拖欠工资我于5月13日办理了离职手续并拿到了离职证明。工作交接单上面写明了应付我4月和5月工资及其金额，并交纳社保和公积金，上面有财务 8日前后发了3月份工资。老板要扣我伍佰元（去投诉的罚款）加230元（投诉当日工资）。后经协调老板同意不扣那500元，但是要扣那230元，我也同意了，并且通过 ...
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