00年4月--09年4月公司签合同但没上社保，09年5月至今有社保，现在我要辞职，怎么要公司补缴社保...
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00年4月--09年4月公司签合同但没上社保，09年5月至今有社保，现在我要辞职，怎么要公司补缴社保...
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1日至12月1日期间的部分没有进行补缴。关于这三个月的社保福利空档期，现有问题如下： 1，这三个月的空档是否对公司造成风险？如果有，风险有多大？ 。但因为前述第一个问题，该员工的生育费用和11／12月产生的医疗费用无法报销，公司也不能领取相应的生育津贴。 基于前面所述的情况，如果当时12月份作了前面三 ...
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我今年5月离职，7月办离职手续，公司让我补缴1-5月的社保（今年社平工资没出来）1-5月本人在上班。请问公司应不应该出补缴部分的社保。它有权利不补缴吗？如果它不补缴我该怎么去维护自己的权利？谢谢你们了。是补缴部分，公司之前是正常交保的。只是这次社平工资没出，就让我一人补缴这部分。...
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签定了无固定期的劳动合同！合同中也有明确的工作地点！但公司从2001年才开始给我买社保，现在公司要搬迁与之前签定的无固定期合同的工作地点不同，公司要求我们重新签定劳动合同，我能否要求公司给我补缴98年至2000年的社保！如果不想随公司搬迁能否拿到工作年限两倍的赔偿金？请律师给予答复！！谢谢 ...
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%-300%之间的缴费基数，以实际工资收入计算”，我的工资收入在60%-300%之间，但公司实际是以“工资收入低于职工平均工资60%的缴费基数即1235“来缴纳的。 请问 解除劳动合同？（因为公司组织了一次培训，费用约1.5W，培训完后要求签5年劳动合同，事先未告知）或要求公司按规定补缴社保？ 谢谢！...
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我2004年进入公司到现在，公司在2008年才给我交社保，中途公司变更了名称我能不能要求公司补缴前几年的社保...
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安置有以下处理方法： 1）分流到外地（集团下属的独立注册的公司），并给予象征性安家费补偿； 2）解约。公司给出N+2的赔偿方案。但是本人在与公司协商 要求，公司不予同意。本人合同未到期。提出的要求：1、要求补缴社保的基数差（公司按照员工工资标准的40%缴纳）；2、加班、年假按照法定的补偿标准予以支付（ ...
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开始缴社保，04年12月份中断了一个月，05年继续缴，05年3月因工作变动调到公司B（A和B在同一个市的两个区），直到现在，现人员要求补缴，这样是按中断补缴操作么，要提供那些材料，由那个公司来交？ 第二个人：同样04年8月来公司A开始缴社保，04年12月份中断1个月，05年又开始 ...
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本人07年进公司签订劳动合同，公司10年才给我缴纳社保，现在我要求公司给补缴，但公司说是以前的资料缺失不能补缴，只能给我按照之前的社保基数补偿我50%的钱，我现在该通过那些法律维权？如果社保补缴不上我怎样才能拿到全额赔偿？谢谢...
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