公司被收购，如果公司要求重签合同或签补充合同，员工拒签会有什么后果？公司能以员工拒签合同的理由解除劳动合同而不给补偿金吗？谢谢谢谢两位律师这么快的回答问题。因为看法不一致，我再补充一下问题： 1、在员工不自己 ...
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本人在公司的无固定期限劳动合同期,现在原公司由于被其他公司收购,原公司通知员工在劳动合同中涉及的竞业限制的内容将不用员工履行,公司以邮件通知形式给到各位员工. 针对上述情况,对于员工来说,由于存在劳动合同中涉及的竞业限制规定,虽然对自己是一种限制,但是也有公司的补偿; ...
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甲公司与员工签订3年劳动合同,合同期未满该公司被乙公司收购,原来的合同还有效吗？甲公司强迫该公司员工与乙公司重新签订劳动合同属违法吗？该员工有权要求解除劳动合同并要求赔偿吗?...
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原公司工龄的盖章文件。没有收到任何原公司被收购的文件或说明。请问： 1.现有这份劳动合同是否有效？ 2.如果有效，员工主动离职原有工龄是否可以向现有公司进行赔偿。 急切等待您的回复，非常感谢！...
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的公司是西藏同信证券股份有限公司，劳动合同也是这家公司的，被收购后，公司出现一系列的转型，目的就是把我们无条件的赶走，请问这样的企业，有没有相关的 合同写的2000的底薪； 问题六：营业部负责人搬迁至新址，未经允许开业，导致营业部被监管部门罚款，因些牺牲了我们大部分员工的年终奖，而营业部来的新人及负责 ...
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，2010年3月又续签了1年劳动合同，2011年劳动合同到期，未签劳动合同，2014年3月又签了3年的劳动合同，劳动合同到2017年3月到期，现2016年6月公司被收购，请问如果公司目前留用，明年合同到期解除合同，是否有补偿金，如果现在就解除劳动合同，是否有补偿金，如果公司到期续签 ...
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，2010年3月又续签了1年劳动合同，2011年劳动合同到期，未签劳动合同，2014年3月又签了3年的劳动合同，劳动合同到2017年3月到期，现2016年6月公司被收购，请问如果公司目前留用，明年合同到期解除合同，是否有补偿金，如果现在就解除劳动合同，是否有补偿金，如果公司到期续签 ...
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三年，现A公司被B公司收购，和A公司的合同是外包给外服，签了2年到期后又续了2年，现在在合同期内。如被B公司接纳并签劳动合同工龄连续计算，A公司 谴单位变更，B公司接纳我，这样是否就更拿不到补偿金了？外包劳动合同期间，劳动服务公司（简称外服）有权更改派谴单位吗？当初和外服签是因为和A公司确认劳动关系才 ...
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C，现在原公司就是要求大家转签和公司C的劳动合同。大家了解到，公司C的策略是，收购以后只需要公司A的品牌，后续将完全注销公司A和裁员（且公司A原来在市区办公，公司c在郊区办公）。请问：1、是否可以坚持原劳动合同不转签 2、如果公司A被注销了，是否这种坚持无效，还是说C或者B必须承接这个劳动合同 3、 ...
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公司被收购,原公司注销,新公司说原合同仍有效,不提续订新合同,我可以根据劳动合同法第四十五条第五款,新公司没有提出续订合同而要求赔偿吗 "（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；"...
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