我所在A公司被B公司收购后交于C公司管理，C公司裁掉了好多A公司的员工，他们得到了补偿；A公司的经营合同本月底到期，我与A公司的劳动合同到2016年 B公司要终止我的劳动合同，让我与C公司签订劳动合同，如果我不同意原有工龄计入C公司，而是要求先了结我原有工龄再与C公司签订合同后重新计算工龄，这样可以吗...
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请问股份制公司股份是领导有员工没有吗？谢谢，可是有些股份公司只有领导有股份，员工没有股份，结果公司被外企收购，有股份的发财了，没有的。。。，这个公司以前是国企，还有公司被外企收购后，劳动合同需重新签订吗？若重新签订，以前的工龄怎么计算，以前签订的是无期限合同，重新签订需 ...
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A的母公司B被另一家外资公司C收购，B和C业务相同，B将会接管A的管理和运营。请问A公司的员工的劳动合同会如何处理，变更还是重新签订？重新签订的话能得到何种赔偿？...
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集团公司下分公司被其他公司入股收购占百万之百股份。不要分公司员工。集团分公司又重新注册了一个新公司将员工转入新公司解出原公司劳动合同。与新公司签订合同。员工原分公司的工龄还算吗？谢谢...
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集团公司下分公司被其他公司入股收购占百万之百股份。不要分公司员工。分公司又重新注册了一个新公司将员工转入新公司解出原公司劳动合同。与新公司签订合同。员工的工龄该怎么算。谢谢!...
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盘说要重组改制，2015年10月公司被北京药企收购，公司通过所谓职工代表大会安置办法在岗职工领取补偿金与公司重新签订合同，而我们被骗仅仅早回几个月职工领取 解除合同就没有补偿金继续享受每月600多元生活费，我们没有办法就与单位解除劳动合同，但单位这样做太缺德，没一步都是早有预谋让我们签字，现在全部天毛 ...
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三明一家民营公司原职工持股，2010年被某私营企业收购，职工持股已兑现，企业法人已变更为私营老板，私营老板聘原民营公司老总为总经理，单位名称不变。 请问:1、私营企业收购后，员工能否得到经济补偿金。 2、劳动合同是否要重新与私营老板签订（原劳动合同是否有效） 问题补充： ...
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