本人08年4月1与公司签第一次合同，11年第二次。现在14年刚签第三次为无固定合同。在签这份无固定合同时，另外有好几个部门都中止了签 大，而且上班都是十二小时。另外因为化学品双氧水的挥发，导致头发看起来都黄了。以此协商要求中止合同。获得部分补偿，但经理与人事部这边就扯东又扯西，大概意思就是我的合同申请 ...
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成员公司（即下属成员或关联公司）所在地工作，乙方应当服从调配安排，如乙方不同意工作调整，视为乙方提前解除劳动合同。 第四节劳动时间 第七条甲方执行国家 解除劳动合同。 第二十条有下列情形之一的，甲方可单方解除劳动合同，乙方无权要求支付任何经济赔偿： 1、乙方在试用期内被证明不符合录用条件的； 2、乙方 ...
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工作量 ，同时必须签订2个月以上的合同（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一 次禁止参与日结，因为公司对 解除(兼职聘用合同)的上 一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期 限，支付当月基本工资作为 ...
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每个月必须给甲方完成5万字以上的 工作量，一份手稿为5万字，同时必须签订1个月以上的合同 3、工作日结，为了保证双方的利益每一万 被解除(兼职聘用合同)的上 一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期 限，支付当月基本工资作为 ...
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的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足＿叁＿年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用 费用。如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。 八、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议 ...
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权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; (2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚; (3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本 期满，有权决定是否签订正式劳动合同; 2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; 八、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并 ...
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任何隶属投资，承包关系，乙方不具有代表甲方行使权力。甲方对乙方及乙方员工的劳动关系及行为不承担任何责任。 第二条 保密条款 乙方在本协议签订后，将严格严密 冒用公司品牌，而影响甲方信誉或产品品牌形象的，经公司调查核实，甲方将有权取消合作商的资格，同时本协议自动终止。 八、 本着双方诚意合作的基础，甲方 ...
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任何隶属投资，承包关系，乙方不具有代表甲方行使权力。甲方对乙方及乙方员工的劳动关系及行为不承担任何责任。 第二条 保密条款 乙方在本协议签订后，将严格严密 冒用公司品牌，而影响甲方信誉或产品品牌形象的，经公司调查核实，甲方将有权取消合作商的资格，同时本协议自动终止。 八、 本着双方诚意合作的基础，甲方 ...
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、互惠互利、 利益共享、权利与义务对等的原则,乙方通过实地考察、了解、测试,同时通过对乙方当 地市场调查了解,自愿与甲方合作.为了明确双方责任和义务,经甲 一款及为违约,任何一方违约即应 向对方支付违约金,违约金额为合同额的30%;双方解除合同,后期互不承担任何责 任。 二十五、本合同在执行过程中，凡 ...
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