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还未支付预付款,现乙方要求解除合同,甲方可否起诉乙方违约。注:合同生效条件为双方签字盖章后生效。甲 方:**公司 乙 方:**公司 签订地点:(甲方 .1 甲方应及时组织有关人员对乙方所供设备进行验收。 9.1.2 甲方应按照合同约定及时向乙方支付货款(此项甲方未违约)。 9.1.3 甲方应该及时处理 ...
//www.110.com/ask/question-1553966.html-了解详情
公司东郊子公司工作,已工作10年以上。 由于种种原因,现所在子公司将被解散,公司要求员工去西郊某子公司工作,有些没有成家的员工已经前往,但本人家已经安在 工作10年以上,所以签订的是长期合同。像长期合同这种情况,公司是否有权利随意解除合同? 我认为公司不考虑实际情况就要求去另外一个地方工作,虽然安排了 ...
//www.110.com/ask/question-1207289.html-了解详情
你好,玩加盟了一个服装店,不到1个月,生意不好,公司前几天要求解除合同,我要求公司赔偿我损失,公司不答应,现在打电话过去一直说忙,也不处理这个事了,搞得我现在无心经营,合同上面有写甲方无故解除合同需要赔偿第一次进货的百分之35违约金,但是现在合同还没有解除,我该怎么办,...
//www.110.com/ask/question-10217560.html-了解详情
,两年一签已签三回共工作了六年合同满,要求公司补偿解除合同的补偿金,公司提前半年提出变更解除合同签字,理由原派遣公司开不出发票和用人单位继续续签另一家而 继续,没有辞退为由拒绝补偿,如果不签按照六年前一干四厨师工资发放,最后所有二十几个劳务工全签解除合同。我想咨询一下,难道六年一分补偿未有的合同解除, ...
//www.110.com/ask/question-4864395.html-了解详情
职工生病期间劳动合同到期,公司要求解除劳动合同公司需要对职工给予哪些补助 具体情况如下:公司与职工签订了三年的劳动合同,2013年九月份合同到期,在合同期满前,职工得了重病(脑梗塞)公司要求解除劳动合同,我想知道作为一个普通家庭的职工来说,能够得到哪些经济补助和补偿...
//www.110.com/ask/question-1947156.html-了解详情
月请病假较多,从而说我不能继续胜任工作岗位(主要是说我身体不好会影响工作效率的意思)与我要解除劳动合作,目前我没有答应,也没有签什么协议书,公司也安排人事与 会以各种不胜任工作为由来说员工怎么的不足,而对员工来说只是一名员,在被公司要求解除合同,再多的理由也很难反驳,所以我想说的是员工要追究赔偿的协商 ...
//www.110.com/ask/question-1424552.html-了解详情
我们合同是跟劳务派遣公司签订的,现在用工单位要求解除合同,请 我们合同是跟劳务派遣公司签订的,现在用工单位要求解除合同,请问劳动补偿金这部份是要由那个单位补偿给我们。...
//www.110.com/ask/question-11490115.html-了解详情
我们合同是跟劳务派遣公司签订的,现在用工单位要求解除合同,请 我们合同是跟劳务派遣公司签订的,现在用工单位要求解除合同,请问劳动补偿金这部份是要由那个单位补偿给我们。...
//www.110.com/ask/question-11490104.html-了解详情
公司换名换法人,员工有权要求解除合同和赔偿吗 本人与公司签定的是无固定期合同公司换名换法人代表,我是否可以解除劳动合同要求公司赔偿?...
//www.110.com/ask/question-3843337.html-了解详情
则满8个月)。就以上事件,我是否可以公司违反《劳动法》和《江苏省工资支付条例》解除与该公司的劳动合同,并要求其赔偿月工资的2倍经济补偿金?以及劳动合同 暂行条例》,这个是明确已超出20%和赔偿的案子!请问我是否可以申请劳动仲裁?公司这样做是否已违反劳动法律?我要如何做(我已决定老板也支持这个处理的话, ...
//www.110.com/ask/question-3108019.html-了解详情
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