1月26日注册成功，但领导还是没给员工签合同上保险，给出的理由是社保账户没办下来。直至公司解散也未履行承诺。现在想问您我们如果申请仲裁是告申通投资还是申通供应量或者是告我们领导个人呢？另外我们能得到什么赔偿呢？感谢您百忙之中帮我解答问题！谢谢...
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北京办，理由是经营状况不佳，与我和另外一同事解除劳动合同。因为一些业务问题暂留任其他三位同事。 2010年公司多次企图将我们这些工作近10年的员工转签到 那家劳务公司，这种情况是否属于违规行为？ 还有公司宣布解散的原因是经营状况不佳，而事实是，4月份上海的员工加了工资，北京办事处的同事加，这属不属于不 ...
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我是北京XX网络科技有限公司的一名员工，此公司是由中国XX集团公司进行投资控股的互联网公司，现行项目运转不顺利决定解散公司一部分人员，只留一小部人员搬 称注册资金500万，实际投资已达到7、8百万了，又因北京XX网络科技有限公司为一家有限公司，所以可以不承担解散的一部分人员的遣散费，请问对于已入职公司 ...
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期间B公司我工作这部门解散，其余员工每人获得3个月工资赔偿，我休产假结束后B公司要安排我去新部门，我拒绝了，我与B公司协商赔偿问题被告知AB两公司合作 不能得到赔偿。我想知道像我这种情况劳动仲裁赔偿我仨月工资胜诉几率大吗？如果仲裁是A还是B？还有我本人回老家生孩子，可以委托别人办理仲裁吗？补充1点其实 ...
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呼叫中心部门进行解散,并口头通知合同终止至10月31日,因当天事发突然,部门有三名员工先去与公司负责人谈论赔偿金问题并得到三倍的赔偿.我于是11 一个月工资的消息,所以拒绝办理.同时拒绝办理的还有其它人等.公司只同意赔偿一个月的工资,且公司在当日晚上七点左右发布消息称之前通知大家只是业务调整,并未通知 ...
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因公司店面经营方向改变，我所在的部门解散，导致的岗位流失。现公司将门店转让，经管理方多次找我们谈判。因当时考虑到一些投资风险及经营经验问题，我们 执行）最终，我们同意接手此店面。 现在面临的问题是1.针对未转店的员工按劳动合同给予赔偿。 2.针对转店的员工，公司负责人说，接手转店必须按自动离职处理。不 ...
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5月底进入公司，第一年签订了一年的劳动合同，到期后直至今日均未与员工签订合同，2017年12月底公司开经理办公会说将我部门解散，并给让我月底办理离职手续及工作交接、原因是公司即将转让、我当时跟公司综合办公室主任及副总经谈过关于离职赔偿问题，但未达成共识、问题焦点在于：无 ...
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工作了三年半，签过一次两年的合同，后又签了无期限合同。现在公司以利润低要解散为由与我解除合同。公司给出的赔偿是一个月的工资。 问题1.公司应该 吗？这个懂事B没有注资，但是他的名下注册了别的公司，请问赔偿补偿金的话，他需要负责吗？ 问题4.现在公司的员工都面对这个问题，告仲裁胜率会不会大一些呢？ 问题 ...
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律师好： 我所在的公司是深圳的一家经营电子商务的小公司，于上个月30日解散，老板于26日通告的员工，据老板所言是由于大股东的撤资，所以公司解体， 要向大股东那里争取，不一定会赔偿（我所签署的劳动合同为2013年的1月13日到期），现在公司已经全部清空了，多次向老板提及补偿金的问题，对方给的答复都是尽量 ...
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律师，您好，有个问题想咨询您，我公司是意大利在青岛的分公司，15年12月意大利总公司被上海一家上市公司收购，16年1月份决定将青岛分公司解散，遣散所有员工，我在公司工作1年3个月，现已怀孕6个月，请问怎么赔偿呀？查社保时发现公司未经我同意将1、2月份我的 ...
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