到2017.1.3，现在公司说要搬迁，劳动合同要解除，我最近两年公司给我的固定工资是4300，但每月可能会有一两天请假或者扣除社保之类拿到手工资3900左右，请问我能赔多少钱？你好！我们公司要搬迁去上海，我劳动合同是从2013.1.3到2016.1.3签三年合同，期间我在休产假 ...
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就跟法人提出要辞职和退股的事，法人不同意。 后来我无耐下就请假了一个月时间，到另一家公司去上班了，后来法人知道了，我就跟他再次提出辞职和退股的 ，也找不到其他人接收我的股份，请问有什么办法处理吗？ 我现在上班的公司和合伙开的公司是同行业的，请问我怎么才能避免法律责任？ 如果现在法人和股东要告我，那我要 ...
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公司成立至今一年半，之前只是口头协议，没有签协议，现在签协议就有好多问题，现在三个人都在公司做事，各有职位，之前是分红，没有底薪，现在是底薪加分红。然后请假不允许，退股不允许，现在为这事一直在纠纷。大家明面没说，心理都有想法。现在公司一 年比一年盈利的多，退股该如何清算，是评估公司价值吗？...
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职工集资入股，请假一年后要求员工退股，说是不上班六个月就与公司自动解除劳动合同，所以必须退股，没有收回股金本，只是让员工写了一份退股申请，领取了本金，请问是不是合法，是不是符合程序？还有与公司签订了停薪留职的员工（协议中有一条：此协议直到员工退休为止），也被要求退股，不退股从 ...
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