工人合同未满,被公司解雇了,请问律师大大们,公司需要赔偿工人几个月的工资或是需要补偿工人一些什么?工人不太懂这些东西,现在的公司总是欺负我们农民工!跪谢各位律师大大~~...
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，数日返回公司说工资不对，至始吵架。回去后说犯心脏病发作，这样公司需要负什么法律责任，需要赔偿吗？因为是做饭的阿姨，没有签订用工合同。只是口头说一直是带薪正常 一个多月，休完十一上班实际出工9天，就主动提出离职，公司告诉其因不满一个月就按天计算工资。但公司多给一天，实际给开10天工资。扣除7天休假工资 ...
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名与本人同时入职，并于2016年4月离职的同事的证言。 现在希望知道我有以上情况，可以主张什么赔偿？需要通过什么途径维权？感谢！PS: 1.如果我本月以公司没有与我 ，是否会被支持？ 3.我今早已在微信向部门经理辞职，得到同意，并有截图，公司是否还需要赔偿因我已经入职满12个月的一个月工资的离职赔偿？...
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假设员工首次签订劳动合同于1月20日合同到期，公司提前一周通知员工将不再与员工续签劳动合同，并要求19日后员工不需要再来单位上班，同时告知员工在15日内办理离职手续，但一直未前往公司办理。请问公司还需要向员工进行经济赔偿么？如果需要赔偿的理由依据是什么？也是按照一年一个月工资赔偿么？谢谢！...
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跟我签订劳动合同，工资发放也是发现金，没交社保，公司辞退我。我现在想申请劳动仲裁，请问需要准备什么材料？附：考勤明细只显示（2013-2月开始之前都是 2012-11月到2013年6月份的只是电子档，没盖公章的。是否能赔偿，赔偿哪些？我能申请赔偿：未签合同期间11个月的双倍工资、产假工资及社保（公司 ...
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请问， 1：合同于去年12月份到期，后面也在上班，现在辞职的话，也是和裁员得一样的赔偿吗？ 2：合同并没有清楚的注明工资是多少，只写基本工资+补贴什么的，以前领工资的时候是现金，工资表没写具体年月日，如果赔偿的话怎么算？ 3：公司从未交过保险，一并告的话，公司需要赔偿多少？总共胜算有多 ...
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提劳动仲裁 要求赔偿 劳动者本人需要提供什么证据公司不给劳动者上交养老保险金 提劳动仲裁 要求赔偿 劳动者本人需要提供什么证据 前提公司给我签的非全日制合同 做的是全日制的工作 因为之前有 人告过公司所以签这个非全日制合同是不是公司就可以不给劳动者上保险 是合法的那 谢谢...
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中，该员工多次在上班时间与其他同事闲聊，经过多次教育并没有改正，因为我公司属于生产制造类企业，这样的情况会造成一定得经济损失，降低工作效率。所以于2010 ？我们公司一般规定是赔偿一个月的工资。请问是否有相关的法律可以解释！谢谢您百忙之中回答我的问题。那如果员工去仲裁的话，公司一般需要准备什么材料呢？...
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上班时间截止为2013年04月03日，我在公司无重大过错。这种情况公司该怎么样赔偿我，赔偿多少？怎么算赔偿金？如果公司不赔偿，我该怎么办，向那个单位提出劳动仲裁 没问。感觉他们现在就在拖，若他们要是说没有经济补偿，我这边申请劳动仲裁需要什么资料呀，给经济补偿的钱有时间限制吗，若有时间限制那又是多长时间 ...
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我是今年应届毕业生，与公司未签订毕业三方协议，签了一个就业意向协议，现在打电话给我要我给他们寄三方过去，但是我不想去了。（公司未对我们进行任何培训）需不需要赔偿违约金？就业协议上面说了什么赔偿违约金，但是三方还在我学校，我也没有寄过去。在电话通话中，我拒绝寄三方...
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