２０日期间25个月被扣高级技师聘用津贴2500元。（国务院批准的[1997]24号文件《关于实行技师聘任制的暂行规定》）。聘书就是合同的一种。（附聘书复印件 机器制造分厂领导对加工质量的重视？高级技师本属生产一线技术管理人员，应该归公司行政主管部门直接管理，我没有看到公司文件精神，没有申请、不是自愿、 ...
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到者为迟到,迟到一分钟扣1元。 (2). 上班时间开始后十五分钟以后迟到员工, 管理人员给予口头警告。 (3). 上班时间开始后三十分钟以后迟到员工,作旷工处理,旷工一日 ； 6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时，有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。 六、乙方的责、权、利 1、 ...
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要提前三个月，不知道是不是合法。能否帮忙看看？ 保密协议 甲方：XXXXX公司 法定代表人： 地址： 乙方： 身份证号码： 联系地址： 鉴于乙方在工作中会获悉甲方的 ，除非该高级管理人员以书面向乙方确认该信息既非机密亦非专有。 1.6 除双方就缩短通知期达成一致外，甲乙双方任何一方提出解除劳动合同的， ...
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要提前三个月，不知道是不是合法。能否帮忙看看？ 保密协议 甲方：XXXXX公司 法定代表人： 地址： 乙方： 身份证号码： 联系地址： 鉴于乙方在工作中会获悉甲方的 ，除非该高级管理人员以书面向乙方确认该信息既非机密亦非专有。 1.6 除双方就缩短通知期达成一致外，甲乙双方任何一方提出解除劳动合同的， ...
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评价，评价结论为：合格。（附评价报告复印件）。 我持有的高级审核员资格证和公司指派人员出具的评价报告证明：我是符合审核员录用条件的。 2012年6月 屏记录，不知这个拷屏记录是否有效？ 关于审核员录用条件： 仅在劳动合同中简单写着：“第二条甲方聘用乙方担任本公司管理体系服务部门审核员职务，从事甲方公司 ...
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。 2、原审裁定认定的核心事实有确定。把合作关系错误的认定为聘用关系；八达公司从末进行过CRT碎玻璃进口或转口业务，一、二审法院错误把 宣告天津仁新玻璃有限公司及胡亚春无罪。天津市人民检察院第二分院提出撤诉，天津市高级人民法院二审裁定维持原判。认定上述事实的证据有，天津市第二中级人民法院（2010） ...
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。 2、原审裁定认定的核心事实有确定。把合作关系错误的认定为聘用关系；八达公司从末进行过CRT碎玻璃进口或转口业务，一、二审法院错误把 宣告天津仁新玻璃有限公司及胡亚春无罪。天津市人民检察院第二分院提出撤诉，天津市高级人民法院二审裁定维持原判。认定上述事实的证据有，天津市第二中级人民法院（2010） ...
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公司埋单。公司的项目管理人员不是简单的提供劳务一方，而是提供技术及管理的高级专业人才，其从未有人还要将食宿等费用通过聘用报酬形式来约定，实践 ]60、63........ 根据相关法律规定：如果是另外的侵权行为，是可以单独起诉的； 合同纠纷败诉后，败诉人符合条件的，可以起诉侵权；根据《民法典》 规定， ...
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年。1996年6月—2008年2月被广东省南华工商学院（以下简称“南华”）聘用，任副教授、教授、环境艺术系主任，为“南华”创办环境艺术系新专业。（有 人群。也是完全没有依据的。 国家人事部《关于印发全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定的通知》人调发[1990]19号文和《国务院关于促进 ...
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他的真诚就答应了他，纯属帮忙性质，不能担任其公司的实际职务。我也没有与全泰公司签订任何劳务或聘用合同，他答应我待遇我自己定，他什么都不管，并 任健均处理公司的有关业务。实际上我是属于没有法律、合同约束的来去自由的兼职管理人员。后来我和他在公司管理上产生意见，对他的以次充好欺骗用户的欺诈行为和行贿很反感 ...
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