公司要裁员了，来问问。 一：你好，最近公司裁员，我曾经有过严重违反公司制度的事情，在4个月前，曾经多次迟到，并且持续两月有余。后来经过调整，已经 几条；是不是符合劳动法第二十六条才需要提前一个月通知？ 三：关于劳动法的第二十八条补偿问题，具体补偿办法是根据国家哪条规定实行额度，大概是多少？ 四：有人说 ...
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各位律师好： 很抱歉打扰您，个人想咨询下关于公司裁员赔偿方面的问题，想知道我如果被裁员按照劳动法能领取多少赔偿？最好有相应赔偿明细清单，谢谢了！ 工作情况如下 系统还能查询补休假期，但今年系统中不能查询（但去年我已截图，不知是否有效），此种情况是否有补偿？ 以上！烦请各位律师解除我心中疑惑，再次感谢...
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你好！想咨询几个关于公司裁员的问题?我是2013年6月24来公司的。 1，公司由于工程完工，目前没地方安排，今天突然找我谈话，说要公司要裁员。 2，我的合同是2016年12月31号到期，提前11个月要辞退员工。 3，辞退后社保该怎么办? 4，项目奖金该怎么办? 5，根据劳动合同法该怎么补偿。...
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你好！想咨询几个关于公司裁员的问题?我是2013年6月24来公司的。 1，公司由于工程完工，目前没地方安排，今天突然找我谈话，说要公司要裁员。 2，我的合同是2016年12月31号到期，提前11个月要辞退员工。 3，辞退后社保该怎么办? 4，项目奖金该怎么办? 5，根据劳动合同法该怎么补偿。...
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月薪3500元/月，社保148元/月，实际得到工资是3352元/月。这样的话公司裁员要怎么给我作补偿呢？一年一个月，请问一个月是按3500元/月计算 还是按扣除 第二次追问 ：争议是倒是应得工资3500元， 还是实得工资3352元呢？？这个所得补偿要扣税吗？如果要扣，是扣多少呢？非常感谢各位前辈的回复...
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我想问如果被公司裁员的时候没有拿到相应的补偿，那事后还能去劳动部门投诉要求公司给予相应的补偿吗?有没有什么硬性的规定？...
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区观澜街道办 ，在这边有另一个分公司2010年成立的，我公司现状人员430人左右（含分公司）我了解到的是公司裁员120人，公司在向劳动局备案才属于合法裁员，我的 ，公司日方总经一直希望我自己申请自动解除劳动合同，我一直在拖着，现在公司在准备大量的裁员，我也包含在其中，我可以要求双倍的经济补偿的赔偿金吗...
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15年7月4号进的公司，试用期三个月，劳动合同签到了18年7月，今年2月25号领导突然找到我说要裁员，而把我2月份的工资送给我当补偿，他讲2月份也没做什么事，请问公司裁员是不是有补偿？而且没有提前三十天通知？这属不属于违法行为？...
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我们公司裁员，本人在公司工作了一年三个月，我了解到的是公司裁员二十人以上或者不足二十人但是占公司总人数的百分之十是应该经过工会讨论什么的，而且需要在劳动局备案才属于合法裁员，显然我们公司不属于合法裁员，这样的行为属不属于违法解除劳动合同吗，我可以要求双倍的经济补偿的赔偿金吗...
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是3352元/月。这样的话公司裁员1年1个月，请问一个月是按3500元/月计算 还是按扣除社保后3352元/月计算呢？ 2、这个所得补偿要扣税吗？如果要扣，是扣多少呢？ 3、几个同事因为最后几个月没有事情做，公司给他们放假，但是他们协议签订放假每个月只给予1000元生活补助（基本工资是1600元 ...
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