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名大堂副理,在工行工作了二年,以劳务派遣身份承担着繁重银行分流,引导工作,第一年与融信公司签了合同,而第二年之后未签合同,但同样工作内容,同样付出,不一样身份待遇,第三年刚开始没有任何理对我实行解聘,这样解聘方式合法吗?符合中有关规定吗?,请求法律指导...
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