你好，咨询关于劳动纠纷方面的问题，方便吗？...
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次月5号发放，每月按30天计算。于几年10月份私自离职。未签订劳动合同。。 2，本人离职的理由是 单位没有按照口头协议的日期按时发放工资。 3 单位没有给我们交社保。。还有星期六星期天都正常上班可不可以要求经济补偿！！ 10.关于证据方面。本人只能提供证言证词。单位有监控。考勤表和工资表都在单位手中， ...
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唐律师您好，不知道您是否方便，我想请教并办理关于劳动正义方面的事情，我是2010年2月进一家苏州公司的，因为在无锡有项目，被派往无锡待了两年，到目前为止，一直未与公司签订正式的劳动合同。在无锡前后做了两个项目，曾经与前一个项目项目经理部签订过项目聘用合同，后来的项目我看 ...
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律师晚上好，关于劳务薪酬方面问题咨询一下您。 我是一食品厂食堂厨师，春节前工厂是1月25日放假至2月7日。本人被安排值班到1月31日至。2 延迟报道上班的通告的情况下，今天发工资条告诉我克扣一月份相当于一个星期的工资。咨询一下您现在这种情况我是直接劳动仲裁还是走其它法律途径，怎样才能申请合法权益谢谢!...
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，我的公司想和我解除劳动关系，是公司单方面解除。今天早上我们协商关于劳动关系解除的赔偿问题，协商不果。然后公司方面说明天要直接和我签订解除劳动关系的合同，我要求先发给我预览，而且我们协商不果，我可能不会签订这个合同，后面公司语义模糊，说让我继续工作，但是下午开始挑我 ...
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你好，现在有一些关于劳动争议的问题咨询您，5月份进入一个物流公司上班，到7月份被单方面辞退，这期间没有签订劳动合同，也没有买保险，现在我申请劳动仲裁，要求经济补偿，近日受到开庭审理通知，要求举证，我是申请方，我目前掌握的证据就是 ...
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我在河南，我想咨询一下关于劳动合同的问题，我是2007年10月1日进公司，当时签订合同是15年，截止目前为公司服务整7年，在这7年中服从公司 。但是2014年初，公司新进供应链经理，一切就从这时发生了改变。由于新进领导在专业方面较有经验，对我们中途转岗的就非常不认可，总认为我们供应链主管什么都不会， ...
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您好，有关于劳动纠纷，离职后培训费问题咨询1下。我在1家国企上班，最近打算离职。但是期间公司提供了两次1个月的培训。在劳动合同中未对培训方面做规定，培训也没有签订延长服务期限的协议，劳动合同到期时间还有1年6个月。请问离职的话需要进行赔偿吗？谢谢！...
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我是外来媳妇，前2年才转成上海的户口，并有了劳动手册，和我签合同的公司也给我加3金。问题出在，在此供电所工作，我却并非是和供电所签的合同， ，生怕合同到期公司就踢我走人，那么家里的负担就更加繁重！ 所以在此求助，希望有这方面经验的律师可以给我有些建议，合同到期后怎么办？ 据我所知，好像公司要给我安排 ...
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