我与公司（公司是韩资企业）签订了出国培训劳动合同，目的是为了新工厂的建设。后来因为市场等等原因，新工厂一直未建，我们就被安排在老厂里实习。现在我想要辞职，请问需要支付出国培训的违约金吗？如若不支付，将会负什么样的法律责任？我已经接受公司的两次培训后，再被安排在 ...
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签了3年劳动合同，现在刚2年想辞职，但是之前签合同时签了一个关于公司给培训必须服务满3年，否则要赔偿公司违约金什么的，我想问下，我现在递交辞职报告，满 除了吗？那关于违约金呢？会叫我赔偿吗其实合同上写的是培训，但是我就是被外派到客户公司，然后每天完成安排我的工作，除了入职时做的安全以及公司制度等培训， ...
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我在公司上班4个月，签了劳动合同，上面关于培训协议只是泛泛的提了下，见附件，没有关于培训费用和服务期限的限制，培训时也没跟我提关于培训费用和服务期限，现在要我补签培训协议，我不同意签，公司说就算不签，根据劳动合同辞职也得扣我这个培训费？请问这合法吗？公司也没给交试用期保险...
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请问一下合同是否合法。注意！！（深圳市XX科技有限公司是一个公司的名字。我们也在这个公司上班，根本就没有受到培训，外训和内训都没有过。） 员工培训合同 。 四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。 五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理： 乙方在甲方期间的培训 ...
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劳动合同中：“乙方违反保密协议、违法或违约擅自解除本合同或中途离职的，应赔偿甲方相关经济损失、违约金及专门培训费用；乙方在履行本职工作中失职或营私舞弊、给甲方造成经济 培训，培训费用1600元，内审员证有效期3年，今年7月份离职，公司扣了3200元，说是公司规定的没满1年的扣3倍培训费，没满2年的扣2 ...
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1900+就业失业中心的1616块补贴。到了1月初转正签了合同，现在打算辞职跳槽到其他单位，但是人事却跟我说在公司培训的转正以后未做满一年的要向公司赔偿每个月1900 未注明具体金额。也没有签过其他的协议。请问这是否合理，合法。人事说这个是在公司规章上面的，我问了一起来实习的，他也说不知道有这个事情。...
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你好，我想问一下，在提前30天提出书面辞职，是否经过公司老板的同意就可以离职？ 在合同中有关于培训的费用一项，是按全部工资的10%或者是一个半月的工资进行赔偿。但是公司也有关于培训的专门的一份协议，我们没有签，那我们是否需要进行赔偿？ 我们如果旷工的话，需要我们承担什么 ...
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本人于2013年1月17日签订关于2013年中级会计师报名培训考试合同，1月18日打款到该培训机构的开户行上，未经过该公司任何培训，9月份收到山东省人力资源和社会保障厅2012年12月20日颁发的证书，证书编号12126141，经网上核实无查询结果。我该怎么办？谢谢！属于合同诈骗吗？...
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合同没规定具体培训费用及用途、期限，培训是由公司老总做的公司内部培训、不止我一人，是不是该均摊费用...
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是这样的，今年6月和一家软件公司签了使用和实战项目培训书，上面规定培训4个月，每个月三千，违约要陪1W5 说是培训，但实际上就是给了个项目让我们做，也没请老师教。 最近我被公司外派到另外一家公司做对日项目，这几天我觉得在做对日对自己没有任何提高，现在想辞职 请问下我 ...
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