签了三年的劳动合同。合同中当时规定了3个月的试用期。但实际上我们是试用期一年，然后才转正。现有以下问题想要咨询; 1、听同事说，转正要提前交转正申请， ，那么还得交违约金。就是不知道这个违约金该如何界定？ 3、想咨询下，一般的违约金的最高限额是多少呢？（我们当时签了保密协议，也进行了相关培训）会不会多 ...
//www.110.com/ask/question-116032.html-了解详情
在编职工，工龄已有23年之久，从未与单位签订过任何劳动合同，又如何需要解除劳动合同呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情，全是由单位瞒着 标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时，就连我的个人档案资料 ...
//www.110.com/ask/question-257841.html-了解详情
手续。我与学校人事部门咨询有关提前办理退休的问题，2013年9月根据学校人事处长门中枢要求，我向学校提交了“关于调入四川省中药学校的情况报告”（证据10） 第十九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任”。 ...
//www.110.com/ask/question-12177764.html-了解详情
您好，我问的是关于离职工资的问题。我在原公司工作三年，今年8月初离职，公司拖欠我7月份工资未发。之前我在公司工作一直没签劳动合同，直到今年3 ，很多同事都在抱怨不想干了。然后今年过来公司就要补签劳动合同。我离职的时候只提前了三天通知，不过办好了交接，也签了解除劳动合同协议。当时7月份的工资还没发，说是 ...
//www.110.com/ask/question-2947247.html-了解详情
对此事一直不理，导致本人一直还未与公司解除劳动合同，由于本人到人社局养老科咨询本人是符合特殊工种待遇的条件，之后,一直要求本单位到人社局 职工提前退休的放权的规定!(本人从事有毒有害气体工作岗位16年,按相关规定8年符合条件) 请问:放权以后,该部门如果利用当前政府放权之机,将上述没有处理完的问题, ...
//www.110.com/ask/question-7274706.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务