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,不能享受退休待遇和领取养老金。 问题:XX公司终止劳动合同后不支付经济补偿金行为是否合法?若XX公司行为不合法,XX公司是否应当向A女士支付经济 劳动合同法》第四十四条规定劳动合同终止范围。 另,在广东省,广东省劳动争议仲裁委员会于二00九年六月八日发布了《关于达到法定退休年龄未享受基本养老 ...
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劳动合同法关于离退休年龄不满一年但过半年经济补偿金规定...
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律师好,我想咨询一下关于解除劳动合同经济补偿金事。我今天和公司签订劳动合同解除协议,协议上写有一条是:《在员工遵守本协议及公司有关规定条件下,公司同意根据 平均3倍就不用交税)是不是合同上需要注明不用交税,我怕我签了公司会扣我税,请问这个能签吗?还有就是想问一下月平均工作是怎么计算,因为我们 ...
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实现国有企业改制为民营控股企业。单位答应按照相关法律规定支付补偿金。但是,安置方案中要求合同制工人经济补偿金需保留在新公司,按照一年期定期存款支付利息,一直到你 就现在拿钱走人。一句话,要钱就没有工作,要工作,这笔钱就必须留在新公司。我们认为这不合理,国企20多年工作了,现在就这点钱就失去工作, ...
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合并,但是由于公司合并工程较大,所以虽说已经合并,但是管理上还是继续沿用原来规章制度,包括签订劳动合同也是仍旧和A单位签订劳动合同,但是2010年B单位 ,如果不接受调动而解除劳动合同关系,可要求相应经济补偿金的话,最多只能按照劳动合同法规定经济补偿按劳动者在本单位工作年限进行补偿,每满一年, ...
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请问这个文件不通过职代会商议通过合法吗?济南正昊化纤新材料有限公司 关于偿还职工内债及分流安置职工总体方案 一、 公司现状 (一)历史演变 济南正昊化纤新材料 ,并按《劳动合同法》第四十六条、四十七条规定向职工支付经济补偿金。 (四) 经济补偿金计算 1、工作年限计算 对职工在本单位工作年限 ...
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关于经济补偿金 本人1990年进入国企工作,1995年没有上班自己出来做事,2000年跟厂里解除劳动合同(由父亲代签字),当时领了下岗证和失业保险金每月200元 左右计算,一共5000元左右,这笔钱单位这11年来都没有告知我去领取,现在我准备向厂里要回这笔经济补偿金。 现在国家政策规定国企跟职工算断 ...
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经济补偿金,公司全额支付经济补偿金,并未支付代通金。 2.劳动合同到期后没有续签书面合同,但是仍然存在劳动关系,是否需要支付双倍工资? 关于2013年1月1 劳动合同是因本人拒签所致。因此,公司应承担未签订书面劳动合同法律责任 。依照劳动合同法实施条例第七条规定,向劳动者用工之日起满一个月 ...
//www.110.com/ask/question-1997108.html-了解详情
要求失业证明。我们岗位,我们承认属于公益性岗位,但当时招我们,我们都在二十出头,都是大学毕业没多久,按照法律规定,我们完全没有资格认定为就业困难人员。现用人单位以这条来拒绝给予七年经济补偿金。请问有这样案例可供参考吗?仲裁和起诉有希望吗?《劳动合同法实施条例 ...
//www.110.com/ask/question-1996641.html-了解详情
差距大。 请问: 1在此种情况解除劳动合同,是不是用人单位需要向我支付经济补偿金? 2是不是即便劳动合同到期,如用人单位不继续雇佣也必须提前30天 ,现在为第13个月。 劳动合同法关于经济补偿规定:本人认为原先工作为陆地工作,现用人要求续订并增加海上工作内容实际为一个新合同,并非原先合同延续。 第四 ...
//www.110.com/ask/question-1793344.html-了解详情
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