万元的诉讼请求，本院不予支持。综上依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，判决如下式： 驳回原告的诉讼请求。 如不服本判决，右在判决书送达之日 。在荒林地内并没有注明有房屋和所修建房屋面积大小，被告所建房屋没有合法的建房手续， 2. 李XX和村委员会在给被告作证明书上并没有写清有石混结构 ...
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企业与职工在退休时间的问题上发生纠纷，依《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条“在劳动争议纠纷案件中，计算劳动者工作年限等决定而发生 门对职工退休审查批件。 职工要求用人单位提供劳动行政部门的退休审查批件，来进一步职工何时退休。 请教： 1、上述职工的认为和要求对吗？ 2、用人单位不提供 ...
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是不休息的,在编人员有加班费,但临时工没有,现在准备到劳动仲裁追讨五年至今的加班费,我自己没有书面的证据证明自己星期六加过班.但单位领工资时,都是一个表上面写着名字,钱,签字,没有明细注明发加班费... 星期六学生上课工作人员上班一直都是如此,十几年都是这样, 没有 ...
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《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条 下列事实当事人无需举证证明 (一)众所周知的事实； 这个“众所周知的事实”，如何解释、适用？...
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《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条 下列事实当事人无需举证证明 (一)众所周知的事实； 这个“众所周知的事实”，如何解释？...
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单位支付未订立劳动合同的双倍赔偿，但用人单位认为是真实的。 是否可以根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第五条：在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任； 合同纠纷一般由肯定性一方负完全举证责任，劳动合同中，用人单位 ...
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最高人民法院关于民事诉讼法证据的若干规定第19条中指的送达通知书中的通知书指的是什么？口头的算不算通知书啊？...
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计件工资、奖金、津贴和补贴及特殊情况下支付的工资等。由此可见《铁道部、劳动部国家铁路贯彻执行的若干规定》把工资中的几项（如岗位工资和技能工资）相加 于法有据，违反法律适用规则。 二审法院对此项维持原判。 2.关于克扣病假工资一审法院认定事实缺乏证据，适用法律错误。 申请再审人指控被申请人以自定基数的 ...
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单位可根据本暂行办法，结合本单位实际，制定实行不定时工作制和综合计算工时工作制的实施办法，报民航总局主管部门审批后实施。第十三条 各用人单位要严格执行 南航北分手中，理应出具。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条之规定“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人 ...
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第（十一）款，人民法院应当再审。 5、举证责任、证据提取有误 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条，被告应该进行举证。如果被告不举证 份案件审查登记表来证明。新疆高级人民法院明知道审案规则还出错，这是工作中的疏忽大意，还是办案人员故意为之呢？ 9、新疆高级人民法院违反审案程序 新疆高级 ...
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