，当时按富余人员待遇发放工资。但公司于2009年6月又按国家规定最低工资标准550元/月补发了这段时间的工资。并末拖欠其任何工资。 2. 关于高级技师聘用 ）从1995年以来官司未按国家和地方相关工资增资晋级规定为我办理正常政策性增资升级，享受聘任后的工资待遇。还我一个企业职工正常工资晋调升级的权利。 ...
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和变动由集团公司根据国家相关政策，结合集团公司实际统一调整的原则。违反企业工资管理规定，作为兖矿企业的所属单位，未能就取消35%房贴、9%合同贴等政策 外派省外能化公司员工管理暂行办法的通知（2011）326号。关于提高在职职工住房补贴比例和退休人员发放住房补贴的通知兖矿集团发兖矿集团人资发（2002 ...
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女年满四十五周岁人员，组织和动员其申请参加病退鉴定，经劳动鉴定完全丧失劳动能力的，公司办理病退手续，从社会保险部门领取退休待遇。鉴定费用由企业承担。 （4 最低工资标准的按哈尔滨市最低工资标准的数额计发。 职工本人月工资是指职工本人劳动合同解除前十二个月的平均工资；企业职工月平均工资的计算公式为：职工 ...
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时间为准。 二、参保办法 本着本人自愿的原则，参照城镇灵活就业人员基本养老保险办法纳入城镇企业职工基本养老保险。 （一） 基本养老费的缴纳 从1996年1月 资金到位的次月开始计发。 按月领取基本养老金的人员，参加今后的企业退休人员基本养老金待遇调整。 参保人员未达到按月领取基本养老条件死亡的，其个人 ...
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时间为准。 二、参保办法 本着本人自愿的原则，参照城镇灵活就业人员基本养老保险办法纳入城镇企业职工基本养老保险。 （一） 基本养老费的缴纳 从1996年1月 资金到位的次月开始计发。 按月领取基本养老金的人员，参加今后的企业退休人员基本养老金待遇调整。 参保人员未达到按月领取基本养老条件死亡的，其个人 ...
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1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（以下简称《暂行办法》），由国务院颁布施行。 退休。《暂行办法》将从事特殊工种提前退休职工圈定为“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体”是为当时的社会现状所局限，也是符合当时的实际的： ...
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