份，但公司没有给我们，我们也一直不清楚有些违约责任。现在因为公司管理层的诸多问题，导致公司的业绩直线下滑，员工工作强度不断加大，但工资却没有上涨，使得许多员工 绩效考核奖金也做为履约保证金，如违反合同约定将按第八条的第1、2项执行。）事后我们问过当初招聘我们的进来的人事经理，人事经理可能是老板的亲戚， ...
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后十（10）个工作日内无书面反馈信息，则视为甲方接受/认可乙方提出的人员变动申请。甲方不得事后再行提出异议。 三、 上述乙方专责小组成员，应当按甲乙双方事先议定 以正确的方式，合法执行本合同赋予的责任和义务的前提下： 一、 乙方（包括其员工及聘任公司）在管理本项目及其土地上工作，对非因乙方疏忽、不诚实 ...
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有个广告公司老板有意跟我合作，让我为他介绍生意，我想问的是，我只为公司介绍业务，事后拿业务总额的30%当做提成，但业务安装中出什么问题我不承担任何责任，这怎么拟个协议书。...
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