公司聘用一分支机构负责人，在出现了因解雇员工而引发劳动纠纷（经济补偿、加班费等问题）时，以看病为由，躲着不与解决，并且推回公司，让找公司解决。公司该如何处理此负责人？处理此事？该负责人躲避责任的行为是否违法？...
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所在公司的分支机构拖欠工资不发 因为本人是没有签订合同的，是由分支机构负责人发放工资，请问该怎么办？ 是可以证明事实劳动关系的...
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上班，能否要求总部给予相应的赔偿或补偿。3：我们所有的员工是与此分支机构签订的劳动合同，并没有与总部签订合同。我们的员工是算总部的员工还是算本企业的员工； 4：总部没有与我企业的负责人签订劳动合同，请问在此分支机构的负责人能通过劳动仲裁向总部要求赔偿吗？...
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企业法人分支机构负责人，以保管印章之便，以分支机构名义为个人债务提供保证，此时，企业法人是否应当承担责任？...
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上级行3.1日下发的分支机构党支部书记变更文件，8.20日下发的支行行长任命文件（行长任命需银监部门批准），9月15日到工商部门办理负责人变更登记申请，工商部门认定已超过时间需进行1万元以上的处罚，请问是否正确...
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已从原单位离职，离职之前挂了两个下设分支机构的营业执照负责人，但离职后单位一直不配合营业执照的负责人变更。现在我仍是两个分支机构的负责人，我应该怎样做才能免责。...
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我们公司是分支机构，没有独立法人，只有负责人，公司已拖欠全体员工4个月工资未发，欠缴1个月社保和公积金，原先公司还正常生产经营，现在老板跑了，把仓库给搬空了，只剩一些设备，公司账户也没钱，分公司负责人的意思是让我们去劳动仲裁走法律程序，由我们自己去申请总公司破产，请问: 1 ...
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你好，作为药店分支机构的企业负责人，老板是总店的法人，经济上都是老板在操作，如果分店出现债务纠纷，或其他的法律责任，企业负责人要负责吗，谢谢！...
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本人在公司A上班，主要负责生产技术；同时A公司将分支机构B的负责人变更成我的名字（变更之前没有告知我，我只提供了身份证复印件）；我的工资则由 以上A/B/C三家单位均未签订劳动合同，没有任何书面任职资料、文件。 请问：如果分支机构B、或公司A出现安全、人生、设备事故我需要承担哪些方面的法律责任？我可以 ...
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冠心病等病症，在摔伤前一礼拜发病，断续在医院打针，身体极度虚弱，单位负责人发现苗头已问当事人身体是否还能坚持，不料与询问第二天早上老人穿拖鞋在单位水房打水洗脸时摔伤，至颅内5处出血，昏迷不醒。请问该企业分支机构应承担什么样的责任？...
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