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只是针对实行标准工时制休息时间进行解释,并不适合解释综合计算工时制中休息时间。休息时间从法律意义上说是职工可以自由支配时间,而被上诉人所实施 因公负伤医疗期等有关保险待遇补充规定》属于用人单位内部关于劳动方面文件,它法律效力低于劳动部规章及规范性文件,如何计算加班工资,劳动部在《对<工资 ...
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