我是2011年应聘到一家单位，单位一直都没有和我们签订劳动合同。2015年4月30号单位要求我们签限期2年的劳动合同，我没有签。单位于5月1号就解除了我的劳动关系 该怎么计算呢？我光知道一年之内是二倍工资，最多11个月的，那一年之后的应该怎么算呢？还是从满一年之后到现在的二倍工资？谢谢各位老师的指点。...
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2000年一员工固定期劳动合同到期 但不知单位当时为何没有与其续签无固定期 该员工2000年后一直在此单位工作（单位也打算让他工作到退休） 照常发放工资 最为妥善 因为听说现在有不签劳动合同双倍赔偿工资的法律规定 而且员工个人那份截止2000年到期的合同已经丢失 谢谢~没有与员工签订劳动合同的情况下， ...
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实在是太少了.就在5月20号向组长提出辞职并要辞职单..每天问他可一直未给.直到6月10日才给我辞职单.在辞职单上我写的申请辞职日期 看了劳动法.劳动法规定试用期提前3天.试用期过后提前1个月.我跟公司直到现在都还没有签劳动合同.我现在是没上班了..我昨天去找人事部叫结算工资.可不肯.今天人事部经理找 ...
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到公司半年了，也没有签订劳动合同，入职时说：试用期3个月，三个月满签订劳动合同，现在一直没有，领导也不好，不想工作了，问能否申请劳动仲裁（小公司）...
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9月16日今日现工作单位(内资企业).11月1日正式过试用期.但到现在还没有签订劳动合同.原因: 1.人事部提供我的劳动合同中:工作时间和休息休假 中的第二条:甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按第四十一条执行. 但是经我翻阅新劳动法(因为原在某台资企业,有对劳动法认真学习过), ...
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在用人单位到现在工作了三个月，在入职的时候开始是已满18周岁开始工作到现在没有签订劳动合同，所给待遇和薪资一直都没变，所以现在我还是在试用期吗，如果要离职的话要提前什么时候讲...
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本人在2018年三月份和一个私人老板去做工程，谈好工资是6500一个月，没有签订劳动合同。大概六月份左右他办了一个建筑公司，我将我的二级建造师转入了他的 ，和老板讨要工资，老板一只不给。我要求他把我证书转到新公司，他也一直搪塞。现在我想申请劳动仲裁，但是证据只有一些录音，还有可能找到以前同事的证言。我 ...
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所做技师，就职9个多月，一直未签订劳动合同。2017年12月在经过多次与门店经理提出辞职后离职，公司不给结工资。我到区劳动监察大队登记投诉，交了身份证 说我提供的证据不足，因为工号牌上没有名字。但我手上只有没名字的工号牌、手牌和工衣，还在公司办过一张平安银行信用卡。请问我现在应该怎么办，毕竟我的工资都 ...
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某教育机构工作了十一年之久，在这期间双方一直没有签订劳动用工合同（因为当时学校属于无证营业，现在也是），也没有给员工购买保险，每个月只给员工发放300块 行为。因为在学校工作时参加了一些培训，培训前签了一份合同，她说合同上规定了教师离职后，两到三年内不能从事相关行业相关课程的培训工作，否则就属于违约。 ...
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我是一名应届毕业生，和实习单位没有签订劳动合同，2017年1月份的工资到现在都没有发给我，我以为是公司一直没有发工资，后来才知道是现在的负责人以某种理由扣押了我的工资，解释清楚后又以财务忘记发我工资为由拖欠，总是以公司下一次发工资为借口来回复我，一直到现在快7月份了还没发给我。我该怎么办？...
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