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我在一家制造业工作10年未签劳动合同,去年签的保密协议生效吗。...
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我在一家制造业工作10年未签劳动合同,去年签的保密协议生效吗。...
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我在一家制造业工作10年未签劳动合同,去年签的保密协议生效吗。...
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,在一民营企业工作快四年了,从事的是低端的轻工家纺类制造业,第一年签了一份一年期的劳动合同,到期后公司找我续签了份两年,去年10月份时两年的 我主动辞职,我能得到什么样的赔偿? 另外,因为从事的岗位是与开发有关的,在签定合同时有签订一份保密协议,听人说,签订了保密协议后,企业可以要求离职员工在一年内 ...
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关于工伤赔偿的问题:本人从事家具制造业,没有签定劳动合同,一个星期前不慎切了右手食指半截,2~3关节切除,治疗一个星期,请问:如果我一个月工资标准为3000元,我可以得到多少赔偿款?没有签定劳动合同是不是不好打官司呢?非常感谢!!!...
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现在东莞企业转形,制造业(鞋厂)现在湖北找了地方建厂,我们在厂工作了有10年之久,过几天我们要迁到湖北去了,可我们大部分是其它省的人不 ,不去的就是旷工,要么就自离,我们不想去,可申请解除劳动合同并要求补助我们的10年的10个月的劳动补偿金吗?要如何我们务工人员才能补偿到呢?向劳动分局投诉,厂领导把 ...
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我本人在广东东莞一家制造业的公司上班15年因长期外派外省负责技术和售后工作,可今年九月公司电话通知在外省的几个同事要一起调回东莞上班工资按东莞最底 答应回厂里上班从十月开始我们的工资和社保已经被停发停缴了,问了律师说我们的劳动合同上写得是公司上班不服从公司安排管理所以公司有权停工资社保打官司也打不赢 ...
//www.110.com/ask/question-5699955.html-了解详情
再我离开公司后才回的资金,故享受不了。还有一个原因是该公司是一家制造业小公司所以在签订劳动合同中未注明提成的百分比是多少,进公司时也是老板口头协议提出的提成 3%,所以在过去一年的工作中我的工资都是按照1%拿的,因为没有白纸黑字证明请问我现在离职了索要这部分还未拿到的提成如果申请劳动仲裁占据有利优势吗...
//www.110.com/ask/question-11019350.html-了解详情
我老公在生产制造业工作近九年,已签订无固定劳动期限合同,现公司以工作不称职为由降职降薪,其实就是不想赔偿变相逼其离职,这时我们应该怎么做?由原来的部门主任降到专员,这种情况我们应该怎么应对呢?我们想争取属于我们该有的赔偿...
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。要我们过几天和另一家派遣公司签合同,保留工龄,如果不签可以拿赔偿不做了。(我们这个企业是生产制造业,我一直是在企业里面的车间里开机器从事生产。) 我想咨询一下律师,1.企业的做法是不是合法?我可以要求直接和企业签订劳动合同吗?2.如果合法,那么现在这个要注销的 ...
//www.110.com/ask/question-1640451.html-了解详情
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