可以拿到的话我们应该怎么计算加班费？谢谢我是一名织布厂挡车工（织布工），我们每天做12小，两班运转！一周一返班，很是辛苦，而且是一个月一天也休息不到 每个月工资不是固定的，我们工资是计件制！就是生产多少米布就给多少米的钱）我知道劳动法规定，劳动者每周只要上班40小时就可以了，而我们则是一周要上84小时 ...
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加班星期天休息一天当初我默许了可是上班的时候才知道保安就2人白天一个晚上一个星期不能休息给我们算加班上半个月白班半个月夜班我坚持了干 找律师代写需要多少钱 保安基本工资是 800 加300岗位+600绩效 =1700 一年去掉星期天和节假日 的话 我大概能要多少钱的加班费 每天多出5小时不算节假日 我 ...
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一张（10闪耐烦，凶起来说:“沒有计件，也沒有加班费。当初进厂时说多少钱一个月就多少钱一个月。”成我一个人没有吗？他说:“他们都沒有。”我就 。10月份起每天加班2.5小时以上，月总产值32000双以上。在这加班期间曾有同事问老板，我们有没有计件，老板当时说有计件，同事又问计件多少钱一双，老板就不回答 ...
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月31号在这期间我们从10月26号到12月31号是上24小时休息24小时， 合同续签2009年1月1号到2009年12月31号在这 所说都是没有休息日， 一个月上15天《一天一宿24小时》 我们实行综合工时制 ， 我们工资组成是 ，基本工资； 1000 岗位工资； 500 加班费 ；380 餐补； ...
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不是这样算的，酒店会把我休息这天要求我上多久的班算做酒店欠了我多少上班时间，然后在以后酒店不忙的时候 让我提前下班来弥补回来，如果酒店补时间给 时间，酒店就会以9元一个小时算钱补给员工，这样 的做法是否符合国家法律规定呢？还有一点就是，我们酒店经常要求员工为酒店义务加班，没有加班费，不算在正常上班时间 ...
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不是这样算的，酒店会把我休息这天要求我上多久的班算做酒店欠了我多少上班时间，然后在以后酒店不忙的时候 让我提前下班来弥补回来，如果酒店补时间给 时间，酒店就会以9元一个小时算钱补给员工，这样 的做法是否符合国家法律规定呢？还有一点就是，我们酒店经常要求员工为酒店义务加班，没有加班费，不算在正常上班时间 ...
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我是一家设计公司员工，入职签订的合同写的是标准工时制每天8小时周六日双休，但是关于工资支付没有直接写明数值，写的是按照公司定级制度定基本工资， 就是标准工时制。 这样签订了合同一直没有加班费只每个月向发多少奖金就发多少，加班特别多特别晚的时候就多发一点，平时一般都有一个数值的基本奖金，这样合理吗？加班 ...
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我是公司电工，有三个人，三班到，一个人上24小时，退休一个让我加班，我不加，领导说不行，我问给多少钱，就给加班费，我们一个加班费就给34快钱，上24小时给102快钱，我的工资总额是，1920元，我说给的太少，我不加班，领导说，你不干就上白班吧，请问我咋办...
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北京的，请问这样合理么？全日制的工作可以按小时算钱么？北京的全日制工作1小时应该多少钱？我找到一个《关于调整北京市2011年最低工资标准的通知 多少算？9.6？11？6.7？ 问题2：如果按小时算不可以，依据是什么？ 问题3：老板现在制定的是： 月工资总额 = 标准月工资 + 社保公司部分 + 工作日 ...
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除以8，来计算的，星期天加班他也是这样按小时计算，根本不存在150%、200%的加班费，如果，我现在想辞职，我是否不用提前一个月告诉他，还能拿回300元押金， 双倍工资的赔偿，前4个月是1500，这个月就是1200了吗？ 申请劳动仲裁要钱吗？ 大概要多少？在哪申请？ 需要在那公司工作的证据吗？ 谢谢...
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