我们是一家人力资源机构，为适应新法，想详细了解下关于劳务派遣方应当与用工单位签订几年合同？感谢。...
//www.110.com/ask/question-1754866.html-了解详情
本人与劳务派遣公司连续签订两次劳务派遣合同，一次两年，派遣是一家用工单位，如果第三次签订的话，能否签订无固定期限合同，是跟用工单位签订还是跟劳务派遣公司签订？签订时有哪些需要注意的事项？...
//www.110.com/ask/question-3272222.html-了解详情
没有与我签署代为保管合同委托书2.我签的是劳务派遣合同单位与用工单位是否签署劳务派遣协议什么内容我都不知道3.我签的合同工作地点、工作内容都空缺没 用工单位同工同酬的权利。请问我是否可以提出劳动仲裁，要求裁定我的合同无效同时要求单位支付我自1月份至今的2倍工资另外支付我经济补偿，是否可以主张要求用工 ...
//www.110.com/ask/question-631017.html-了解详情
我们是一家劳务派遣公司，今年10月刚刚获得对外劳务合作经营资格，但还没有向国外派遣过劳务人员，目前正在与一个用工单位合作，想派遣国外几个人。但我们缺少劳务派遣协议（与用工单位的合同），与劳务人员的合同范本。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-716050.html-了解详情
起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 （二）甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣 一致，同意选择________条约定条款。 a．乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或 ...
//www.110.com/ask/question-1675039.html-了解详情
我们是一家物业公司，目前有部分业务是接受劳务派遣单位的一些短期项目，比如某竣工工程的开荒保洁、学校的学期校园环境保洁、一些公司的短期保洁工作等等，针对这部分的用工人员，因为这部分用工人员与公司属于短期或不定期合作关系，是否可以给人员购买人身意外险或者其他单一种类的保险用以 ...
//www.110.com/ask/question-10234382.html-了解详情
又不签劳动合同，如今它却叫某劳务派遣公司与我们签订劳动合同，请问律师我们可以拒绝吗？2008年初，单位为规范临时工，将搞业务的改为留用工（签订短期劳动合同），将我们司机定为工勤类（属临时工），当时待遇都不变。但09年后留用工就与正时工同工同酬了，而我们司机却不变，褔利在留用工的基础上减半 ...
//www.110.com/ask/question-701079.html-了解详情
劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。 第十三条用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他 八条本条例自公布之日起施行。 [1] 内容解读编辑劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者2008年9月18日公布的《中华人民共和国劳动合同法 ...
//www.110.com/ask/question-14213878.html-了解详情
五年协议期内预期总收入在60万元人民币以上。 3、在甲、乙双方签订的《劳务派遣工作协议》期内，未经甲方书面允许，乙方 不得挂靠其他公司，否则，视为乙方 实习的，或不服从公司调派、管理，不能正常实习的； 10）乙方私自与实习单位及其他用人单位签订《劳务用工合同》等类似协议或者乙方在本协议期间私自与其他 ...
//www.110.com/ask/question-2206936.html-了解详情
承担责任。 2、 甲方在为乙方推荐就业的过程中，乙方须达到法定用工年龄。 3、 乙方在与甲方签订就业服务协议过程中，不得隐瞒乙方即往病史、如： 自动解除，双方互不承担违约责任。 （以下无正文） 甲方（签章）：保定市易浩劳务派遣有限公司 乙方（签章）： 经办人： 代表（签章）： 签证日期： 年 月 日...
//www.110.com/ask/question-1569503.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务