，2013年本人被劳务派遣公司派遣到用工单位上班于2016年12月底辞职，辞职报告交与用工单位，直到2017年5月到派遣公司咨询生育保险时才得知我的社保已经停保，在2017年1月-4月派遣公司都没有通知我办理解除劳动合同手续，在2017年5月与派遣公司协商补缴或赔偿我的4个月社保费用时时，该公司 ...
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合同的劳务工有赔偿吗？ 与劳务公司的合同内容中《双方需要约定的其他事项：一劳务工的工资由劳务公司按照用工单位的工资制度核准发放 二劳务工因不符合用工单位实际需求被退回劳务公司的，劳务公司有权另行安排工作，劳务工需在此工作日内来办理解除原派遣单位劳动合同手续，逾期不办理视为自动离职，劳动关系 ...
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我是一名劳务派遣工，99年至13年在A公司工作合同关系在B公司，13年三月份因工作需要划转到C公司工作，合同关系也转到D公司，当时C公司承认工作 13年4月份和D公司签了一人一式一份的劳务派遣合同，14年7月15号 C公司人力主任口头上通知我到D公司办理失业保险手续，不知道这算不算是辞退？如果是辞退我 ...
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