公司规定一天上12个小时且一个月只休息三天 法定节假日不放假没有三倍工资 而且没有签劳动合同不交社保算违法嘛但是我是一个在校学生 因为疫情上不了学找了个全职工作 这种可以申请劳动仲裁吗...
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在美容上班老板要求加班个月一天上12个小时无加班费可以去劳动局告吗...
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我和和朋友去年在无锡文林一个小服装厂上班，月工资都是4500元（我们是一天上12个小时的班，整月都没有休息的），因为小厂所以劳动合同什么的都没有（工资是现金发放，考勤在老板手里），开始工资是压 ...
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我超市的一名员工，从8月24日实习三天第一天上15个小时，第二、三天上12个小时。三天后正常班8个小时，9月6日办了银行卡，9月11日签了份劳动合同没写做多久，10月1日上完白班到3点因家里姑母死了我先跟店长说要 ...
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我在蛋糕店上班一天上11个小时的班，每月只休一天，没有劳动合同，早7.30 到12.30中午2.30到8.30 一直站着，坐着罚款，合理吗...
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你好，我想请教保安每天上12个小时，每周没有休息时间，之前说25号发工资，结果现在还没发，劳动合同之前刚去公司只签了一份，被公司收走了，但公司不按时发工资导致我想离职，请问我现在应该怎么办...
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到现在2014年12月份，一直也没有签合同上保险，而且我们每天工作时间基本都是12个小时，早9点到晚9点，我想请问一下，这个我可以要求他们赔偿我嘛？怎么赔偿法呢？可以赔我多少钱？除了双倍工资，还有保险的赔偿或者补交，我想问问这个一天上12小时是不是也得按照加班赔给我，还有，要从几月份开始算起。还有 ...
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你好,请问和公司签订劳动合同上签订的是:执行标准工时制度,乙方每周工作不超过40小时,每周有1个 休息日,以轮转方式确定,合同期限是2020.04—10—2023.04—09日。 小时,5天其中有，2个每天上9个小时,2个每天上6.5个小时,1个一天上12个小时。请问一周超出的3个小时可以向公司提出算 ...
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我在一家奶茶店上班，没有签劳动合同，上班了一个多月，因为这两天上了12个小时的班，老板要求还要再上一天12小时的班，我不同意，就跟老板提出离职，老板威胁我说，我要是离职了这个月的薪水就一分钱都不给我发，他不同意我离职我不去上班就算旷工，请问这些合理吗？我可以不去上班吗？...
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您好，我有一个疑问，想咨询您，我是一个服务员，没有签劳动合同，然后压了我的身份证和半个月工资，而且好多事情不是服务员该做的事情，一天上12个小时班，刚开始说1个月2天假，我就休了一天，然后想休最后一次的时候，不让我休假，说是人手不够，也没给我最好的说法，不知道说是加班还是全勤，挺急的...
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