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,广东省劳动争议仲裁委员会关于试用(劳动争议仲裁法)(劳动合同法)若干问题的指导意见)第五条关于劳动者不具备合法经营资格的用人单位因用工关系产生争议,应当该 ,仲裁委在被告(我)提起对深圳XXXXX公司的仲裁一案中,原告追加第二被申请人适用法律错误,这两点如何解读呢,我有些不明白,麻烦律师说明一下 ...
//www.110.com/ask/question-1768985.html-了解详情
变更文件复印件,有施工队向挂靠公司申请工程款的文件。请问这些文件能作为证据证明我跟挂靠公司之间的事实劳动关系吗? 现在的劳动法只保护跟正规公司有直接的劳动 老板坑的更苦难更弱势的劳动者要如何维权???第九条劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁的,应当发包的组织和个人承包经营者作为 ...
//www.110.com/ask/question-1869634.html-了解详情
直接上司工作的事情发生了争议,上司马上召集除本人外的部门全部人员开会,并在会议中向部门全部人员说要架空他并要辞退他,还让他的下属工作不要对其汇报, 各位:一、当事人申请以下的劳动仲裁请求是否正确合理; 二、该公司提供这样的证明材料是否会对仲裁请求有影响,怎么才能驳回仲裁请求,并得到仲裁委员会的认可。...
//www.110.com/ask/question-260968.html-了解详情
解除。离职后,张三向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲公司向其支付解除劳动合同经济补偿金,未签劳动合同的二倍工资差额。 (1)劳动仲裁委会如何做出决定?依据是什么? 五证明2012年7月、8月间曾经接到公司人事部的电话,通知张三去签合同,李四、王五此通知告诉了张三。 你认为法院如何判决?为什么?...
//www.110.com/ask/question-2978599.html-了解详情
你的劳动合同关系。邓燕华认为康佳公司的行为违反有关的劳动法规,向广州市越秀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求康佳公司支付1、2007年11月至2008年10 两份劳动合同,但邓燕华要求公司加工资,但最后情况如何不清楚。 3.2008年8月1日广州市劳动和社会保障局向康佳公司作出复函:康佳公司的部门经理 ...
//www.110.com/ask/question-117187.html-了解详情
,因为事情不合理。我研究所告上了法庭。 五、 法院审理结果 2008年8月28日法院判决如下: 1、依法撤销甘肃省人事争议仲裁委员会甘人仲(2008)决 工资是否有补偿? 6、我是否可以起诉公司,提起劳动仲裁,请求安排工作,如果这样那我和研究所的工作关系应该如何处理。研究所给我的辞退书中,明确指认我 ...
//www.110.com/ask/question-18638.html-了解详情
元。 08年9月15日,装修公司万某辞退,并发放了当月全月工资。此后,双方为救济补偿金,代通金支付发生争议。经有关部门调解,装修公司同意支付万 没有为自己缴纳社会保险费,现要求公司依法为其补缴。社交无果,万某向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求装修公司补缴05年9月至08年9月的社会保险金。仲裁庭经过审理 ...
//www.110.com/ask/question-1032061.html-了解详情
元。 08年9月15日,装修公司万某辞退,并发放了当月全月工资。此后,双方为救济补偿金,代通金支付发生争议。经有关部门调解,装修公司同意支付万 没有为自己缴纳社会保险费,现要求公司依法为其补缴。社交无果,万某向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求装修公司补缴05年9月至08年9月的社会保险金。仲裁庭经过审理 ...
//www.110.com/ask/question-1032021.html-了解详情
元。 08年9月15日,装修公司万某辞退,并发放了当月全月工资。此后,双方为救济补偿金,代通金支付发生争议。经有关部门调解,装修公司同意支付万 没有为自己缴纳社会保险费,现要求公司依法为其补缴。社交无果,万某向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求装修公司补缴05年9月至08年9月的社会保险金。仲裁庭经过审理 ...
//www.110.com/ask/question-1032018.html-了解详情
劳动局的意思是等待公司拿了我们清单之后的答复,若解决不了问题,再向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。其实我们之前一直担心某领导让我们签名盖章工资清单的事是挖陷阱给我们跳 过后,但这根本解决不了任何问题,所以我们很气愤,如此的无视我们。因此,我欲想在此寻得各位大神的指点帮助,请问我们该如何维护我们的权益?...
//www.110.com/ask/question-5902105.html-了解详情
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