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精简显示类目
劳动
仲裁
申请
、投诉理由：被申请人无故停职、停发工资。2015年1月5日公司领导曾顺德
通知
申请人到公司上班。2015年2月12日公司总合部经理陈红和公司总经理 合法权益,申请人依据《劳动法》、《国家带薪休假条例》、《失业保险条例》等等法律法规之规定,特向贵委申请
劳动
仲裁
,请求贵委依法裁决! 此致
劳动
争议
仲裁
委员会
...
//www.110.com/ask/question-3435965.html-
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